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部署・役職名 | 組織開発部門責任者(人事制度/社内育成/人事企画) |
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仕事内容 |
■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■4つの事業について ①社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは9,000本・会員数は90万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,500社にのぼります。 ②高等教育機関DX事業 学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ③地方創生・スマートシティ推進事業 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ④新規事業 少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。 ■募集ポジションについて 組織開発部門の責任者として、人事制度のチューニングや社内研修、人事企画の立案と運営を推進していただくポジションになります。 直近3年で約3倍(80名→240名)に拡大した組織の中で複数の事業を推進していくにあたり、人事制度の運用や研修施策など丁寧に推し進めたいと思っています。 特に社内研修については、「世の中から卒業をなくす」という私たちのミッション実現のためにも、まずは私たち自身が終わりのない学びを続ける組織であり続けたいとの想いもあり、社内大学プロジェクトの運営を推し進めております。 今回のポジションでは、弊社組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために、CHROや組織開発担当者とともに、今後300人以上の組織になることを見据えた人事制度のチューニングや社内育成施策構築や運用、そしてその他全社的な人事企画やエンゲージメント指標の改善などを担当してくださる責任者を探しています。 ・人事制度の改善検討 ・社内研修施策の企画〜推進 ・人事企画の立案と推進 ・評価や査定の運用 ・その他、組織開発業務全般 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務時間:管理監督者予定 ※参考までに、 ┗フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ┗休憩:6時間以上45分 8時間以上60分 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(夏季休暇は「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例) 福利厚生:入社時特別休暇(3日間)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、書籍購入補助 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) 週4日勤務正社員制度あり 就業場所について: 現状人事本部は週1回のオフィス出社推奨としております。それ以外はリモートワークでもオフィス出社でも構いません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【歓迎(WANT)】 人事責任者として制度設計、育成・研修設計のご経験スタートアップでの就業経験 コンサル等での制度設計などの支援のご経験 私たちのMission「世の中から卒業をなくす」に深く共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/27 |
求人番号 | 3117233 |
採用企業情報
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