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部署・役職名 | 採用戦略責任者/採用から組織をつくる! |
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仕事内容 |
▍期待している役割 経営とのディスカッションのもと、採用の最適化をお任せしたいと考えております。 現在人事部は、採用、労務総務、人事企画の3つのグループから成り立っています。 その中の採用グループの責任者として、組織構築、メンバーマネジメント、採用戦略の立案〜実行等、採用成功を目的とした業務全般をお任せします。 WILLがございましたら、人材開発、組織開発領域に携わっていただくことも可能です。 ▍募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用の組織強化を目的とした増員です。 ▍業務内容 当社グループ全体の「人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで、事業成長を実現する」ための、採用の最適化をお任せします。 ・メンバーマネジメント ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・事業計画達成に向けた採用計画の策定/進捗管理 ・採用戦略立案〜実行(数値分析、要件定義を含む) ・経営層/事業長(グループ会社CEO)/Hiring Managerと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走 ・M&Aにてグループインした企業への組織や採用におけるPMI業務 ・母集団形成〜クロージングまでの実行 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍ポジションの魅力 ・経営と近い距離で人事業務に携わるため、経営に入り込み、事業へおおきなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます ・グループ会社含む6社の採用を全て束ねる、チャレンジングな環境です ・採用のみではなく、ご興味があれば組織開発、人材開発領域にも携わることができます ・個人の裁量が大きく、介在価値を発揮することができます |
労働条件 |
▍給与 年収700〜1000万円 (想定月収:53.8〜76.9万円) ※月40時間分/12.9万〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能 ※賞与年1回(実績、成果による) ▍働き方 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) ※リモートワーク可(状況に応じて週2日程度の出社をお願いします) ▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 9:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社におけるキャリア採用(中途採用)のご経験・採用戦略の立案〜実行、分析、業務改善のご経験 ・採用責任者、もしくは人事責任者としてのメンバーマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします・多様なチャネルを活用しての採用活動経験(掲載媒体、ダイレクトリクルーティング、採用イベント、リファーラル等) ・スタートアップ企業での中途採用経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・グラフィックデザイナーやエンジニア等の専門色の強い職種採用に関する知見 ▍こんなかたと働きたい ・自ら手を動かし、チームを採用成功に導くことができる方 ・Ownershipを持って業務を推進していける方 ・バイアスなく、オープンな気持ちで仕事ができる方 ・フラットなコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3110982 |
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