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部署・役職名 | 【管理部長候補】*マッチング・プラットフォーム提供企業 *6年連続増益 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
業務内容:管理部門(経理・財務、総務、人事・労務、経営企画、IR、法務、情報システム等)のマネジメント、 管理部門の業務改善などをお任せいたします。 【管理部門構成】 管理部⻑代⾏1名 経理グループ⻑1名、他4名 総務グループ⻑1名、他5名 【6年連続増益で急成長中!】 2023年3月 <売上高>30億4700万円 <経常利益>9億4300万円 2022年3月 <売上高>20億9100万円 <経常利益>5億9100万円 2021年3月 <売上高>12億7700万円 <経常利益>2億9200万円 2020年3月 <売上高>13億5800万円 <経常利益>1億8800万円 2019年3月 <売上高>14億3500万円 <経常利益>1億2100万円 |
労働条件 |
試用期間:有 6ヶ月(同待遇) 雇用期間:定めなし 9:00~18:00 *休憩時間:60分 *残業月平均:30時間前後 *原則出社 <年間休日125日> *完全週休2日制(休日は土日祝日) *年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) *夏期休暇 *年末年始休暇 *年次有給休暇 *産休・育休(取得実績あり) *社会保険完備 *賞与:年2回 ※在籍条件あり *昇給年1回 *通勤交通費支給(上限25,000円) *慶弔見舞金制度 *産休・育休(取得実績あり) *ストックオプション制度 入社1年後から適用され、業績に応じ付与 想定年収:700万円~1500万円 ※月給には45時間分の固定残業代含む(超過分別途支給) *月給制 *昇給年1回 *賞与年2回(※在籍条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒以上【必須条件】 ・事業会社での管理部門マネジメント経験 【希望条件(下記いずれでも可)】 ・上場会社の管理部門でのご経験 ・少人数のマネジメント経験 ・経営企画業務経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・人事総務業務の経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/21 |
求人番号 | 3108059 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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