転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRBP Manager【グローバルサプライネットワーク部門】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆グローバルサプライネットワーク部門におけるラーニング＆ディベロップメントの専門知識を持つ戦略的HRBPとして特に部門長候補として各部門/部門のビジョンを達成するためのHR戦略の構築と実行、およびグローバルサプライネットワークへの長期的な人材開発戦略の策定と実行を担当していただきます。 【役割と責任】 ◆人材開発のエキスパートとして、グローバルサプライネットワーク部門全体でグローバル人材の育成をリード ・持続可能なビジネスの成長と生産的なプロセス開発のための適切な学習文化醸成 ・人材戦略とサプライチェーンの規範に基づくリーダーシップ開発のフレームワークを設計、実装 ・新入社員のオンボーディング/エンゲージメントのためのグローバルスタンダード開発 ・管理職ピープルマネージャーがチームを効果的にリードする能力と適切なツールを持っていることを確認する ◆サプライネットワーク本部の担当事業組織のビジネスパートナーとして、事業の成長と文化の変革をリード ・タレントマネジメント戦略と組織設計をリードする ・人材開発のあり方と社員のライフサイクルプロセスの推進 ・タレントレビューとC＆B関連アクションのグローバルプロセスを管理 ・従業員エンゲージメント向上のための仕組み設計 ・労働組合関係の問題と人事運用チームとの全体的な従業員関係の管理 ・生産性と能力開発のための人事業務とプロセスのアップグレード ・ビジネスパートナーシップと戦略立案のための人事データ分析の設計とアップグレード |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆HRBP経験◆人材開発施策におけるリード経験 ◆ビジネスレベルでの英語力 ※上司となるグローバルサプライネットワーク部門長が外国籍となります。 【歓迎（WANT）】 ◆グローバルの化粧品・他業界の市場トレンドに対するアンテナ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3094731 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です