転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【人事企画】東証スタンダード上場◆『次世代へ快適な環境を』住環境、エネルギー供給、資源循環の事業を展開 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 現在、中長期の組織体制強化や時流に沿った組織づくりに向けて、人事制度の刷新を計画しております。 人事部長直下で企画業務や制度設計業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 人事企画業務全般をお任せします。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・研修開発、OJT設計、人件費管理 ・人事データの基盤整備 等 ※ご経験に応じて業務アサインを行います 【会社紹介】 当社は1978年創業、「住環境」「エネルギー」「資源循環」の領域で事業展開する東証スタンダード上場企業です。 主な事業内容としては、シロアリ防除など住宅/事業所向けの衛生管理、建物保全や小規模建築向け太陽光発電システム提供を行う「住環境グループ」、法人向け太陽光発電や新電力事業の開発を行う「エネルギーグループ」、プラスチックなど廃棄物を再資源化し循環型社会の実現を目指す「資源循環グループ」の領域を行なっております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 【休日・休暇】 原則 土日 年間休日111日 夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔、誕生日)、有給休暇など ※会社カレンダーによる 【昇給・賞与】 昇給 年1回(6月、12月) 賞与 年2回(8月、12月) ※会社業績による 【福利厚生/その他補足】 ・社会保険完備 ・通勤手当(上限3万円/月) ・退職金制度(3年以上の勤続者) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度(確定拠出年金) ・社員持株制度 ・慶弔見舞金 ・社員保養施設 ・定年:60歳(65歳までの雇用延長あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事として企画業務や制度設計業務に従事した経験 ・人事/組織系コンサルティングファームで人事制度の構築や導入、運用をされた経験 【歓迎(WANT)】 ・人事データベースやタレントマネジメントシステムを用いた分析、企画などの経験・経営層を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メンバーマネジメント経験 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3089555 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です