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組織人事担当（リーダー候補）【プライム上場】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織人事担当（リーダー候補）【プライム上場】
職種
業種
勤務地
仕事内容 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。

仕事内容
・担当組織（本部単位）の社員について、入社後から退職までのフォロー（組織課題の解決および社員の相談対応）
・適性配置施策（公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用）
・各種サーベイ実施（実施後の分析、アクションプラン作成・実行）
・入社後のフォロー施策（オンボーディング）の企画提案、実行
・優秀人材の育成・アサイン計画の実行
・各種社員面談（入社後/退職ヒアリング、若手社員面談など）

【やりがい】
・人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます
・既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます
・急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 有り （3ヶ月）
試用期間中の条件変更はありません。

■勤務地住所
東京都新宿区

■就業時間
09:00～17:45
休憩時間 60分

■想定年収
541 万円～1044 万円

■待遇条件・昇給賞与
【給与補足】
非管理職：
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
　基本給：28.0万～39.3万
　想定年収：541万～746万
　※想定年収は時間外手当（平均25h相当）を含んだ場合の額となります
　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません

管理職/プロフェッショナル職：
　月給制
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
　基本給：48.0万～63.0万
　年収：816万～1,044万
　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制（専門型or企画型）が適用となります
　　管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給＋裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム（11：00～15：00）の有無は部門によって異なる
※標準労働時間　7時間45分
※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00～17：45）」が適用されます

【昇給・賞与】
給与改定 原則年1回（4月）
賞与 年2回（6月/12月）

■福利厚生
社会保険完備、通勤手当（上限月5万円）、資格取得奨励金制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など

■休日休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）
応募資格

【必須（MUST）】

・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
・エクセル中級程度以上

【歓迎（WANT）】

【推奨】
・HRBPの実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語（TOEIC650点以上）
・リーダー職位の経験のある方（人数は不問）

【資格】社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など

【求める人物像】
・全社の社員と関わるポジションとなるため、
臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。
・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方
・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理できる方
・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方
・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/01/07
求人番号 3087520

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