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| 部署・役職名 | 人事責任者候補【世界最大のグローバル・プラットフォームを目指す】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 ・人員配置等の組織体制構築 ・人材開発、育成体制の設計、実行 ・メンバーマネジメント ・人事データベースの基盤作成 ・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案 ・採用戦略の策定及び実行 ・オン／オフボーディングの設計、遂行 ・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献 ・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード ・労務関連業務等 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 想定年収：年俸制 ～1,000万円（1/12を月給として支給） ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※原則として現職の基本給以上を保証 勤務地：東京都 最寄駅：丸ノ内線（池袋－荻窪）/千代田線/東西線/半蔵門線/三田線 大手町（東京都）駅 転勤：なし 勤務時間：10：00～19：00（実働8時間、休憩60分） 残業：有（月20時間程度） 試用期間：3ヶ月 年間休日：130日 休日休暇：完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・人事担当としての経験（3年程度） ・英語力（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業での勤務経験（3年程度）・幅広い人事業務の経験 ・急成長組織での大量採用経験 ・採用広報ブランディングの経験 ・戦略、人事組織コンサルティングの経験 【求める人物像】 ・仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方 ・世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・真面目にコツコツと細かいことをやり遂げられる方 ・社内と連携して数字を連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/20 |
| 求人番号 | 3085110 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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