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部署・役職名 | 【攻めのバックオフィス部門】地方創生×老舗素材ベンチャー×スローライフ |
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【業務概要】 ・弊社代表の右腕×バックオフィス部門の担当、ゆくゆくは責任者の候補として、ご活躍いただきたいと考えております。 ※弊社の変革を担って頂きたく、バックオフィスの通常業務以外にも加えて、CHRO的な動きも期待しております。 【業務一例】 ■経理 ・予算立案および管理、予算実績差異分析等 #決算業務 ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・月次、年次財務諸表を税理士と連携して作成 #日次業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ※なお、弊社は圧倒的な自己資本比率を誇っている無借金経営ですので、資金繰りなどの財務業務は一切必要ありません。 #人事・労務 ・既存人事制度の改善、運用 ・新しい人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修)などの企画立案および導入 ・労務管理(勤怠管理、給与計算) ・採用活動(中途、新卒) ※ここにおいては代表取締役社長が元ビズリーチの社員のため、一緒に動くような形となります。 #総務 ・不動産管理(土地・寮など) ・BCP対応 ・各種備品発注 #他 ・広報、社内のデジタル化、ブランディング、町おこし等も希望・状況によってお任せ致します。 【組織図】 ・社長直下の業務課という課での役割をお任せ致します。 ・現業務課メンバー A:課長(男性、中途入社、勤続約20年) B:パート社員(男性、勤続3年、元上場IT企業の営業部長→親の介護のため未経験にて入社、週4日勤務×7時間)←バックオフィス未経験ですが、問題なく仕事をこなしております。 C:パート社員(女性、勤続30年以上、週3日勤務×3時間) ※今回はB社員の任期満了ならびに、将来の組織構築を鑑みて募集をすることになりました。 ※またA社員も定年60歳を考えており、新しい方に業務を覚えて頂き、意思があれば管理職に早いうちにお任せしたいと考えております。 【会社紹介】 埼玉県比企郡小川町(池袋から60分ほど)に拠点を置く従業員50名ほどの老舗素材メーカー。 家業として江戸時代末期に地域の伝統工芸である和紙を工房で漉き始める。 戦後に和紙→ガスケット(気密性を高める工業用部品)材料事業に転換をし、現在に至る。 ・「何でも紙(シート)に出来る」技術力で、科学技術庁長官賞・中小企業研究センター賞、黄綬喪章など多くの賞を国から受賞 ・ガスケット材料は複数製品で国内トップクラスシェア ・優良法人として認定をされる程の地域トップクラスの安定した財務基盤 ガスケット製品の市場はガソリン自動車の衰退により縮小傾向ですが、今まで培ってきた財務基盤を活かし、今後はEVや5Gなどの成長産業へ参入する為、積極的に投資中です。その結果、EV用の材料など大手メーカーから引き合いを頂いており、現在は量産化に向けた活動を推進するなど新たな取組も積極的に推進しております。 また、小川町を代表する企業として、地元学校との連携、採用活動、オープンファクトリー、空き不動産の利活用事業、地元企業との連携など、地方創生になるような活動も実施中です。 【小川町紹介】 周囲を豊かな自然と外秩父の山々に囲まれ、町の中央に槻川が清らかに流れる小川町は、1300年の歴史を誇る小川和紙をはじめ、酒造、建具、裏絹などの伝統産業で古くから栄え「武蔵の小京都」と呼ばれています。 産業の衰退、都市部への人口流出などに伴い、2014年発表の消滅可能性都市ランキングでは県内2位の自治体となるほどでしたが、3.11後やコロナ禍において、移住希望者が増加中です。中でも、東京に一番近い田舎でのリモートワーク需要、有機農業の第一人者の人のもとで農業を学びたい人達の需要があり、現在は町の人や移住者による頑張りで駅周辺も盛り上がりを見せております。 |
労働条件 |
■勤務形態 就業時間:8:00〜17:00(休憩1時間) フレックスタイム制:あり(10時~15時がコアタイム) 在宅勤務制度:有 年間休日:119日(2024年) 休⽇:⼟⽇ 有給:入社6ヶ月経過後10日 有給取得率:2023年実績は75%以上 ※全国平均は52.4% 残業:ここ数年で平均残業10時間/月以下 【充実の福利厚生】 #各種手当 ・家族旅行手当(1500円/泊) ・資格取得支援・取得時祝金制度あり ・社食制度(会社指定のお弁当は個人負担189円/食で利用可能) ・社員寮あり(工場まで車で10分/8,000円/月/水道光熱費等別) ・書籍購入補助制度(月2冊までなら無料) ・永年勤続表彰として長く働いた方には、勤続年数に応じて謝礼金をお渡します。(最大40年で70万円程) ・暑さ対策補助金(空調服等) ・会社への創意工夫提案制度有(提案の賞金として、300円~最大10万円/回の賞金有※何枚でも出すことが可能) #子育て支援制度 ・育児休暇実績多数(近年にて複数人の1~2ヶ月の男性の育休実績、女性も実績あり) ・時短勤務制度(小学校入学までなら時短勤務可能) #社内イベント ・2年に一度の社員旅行有(過去10年間でグアム、北海道、香港、マカオ、浜名湖) ・社内表彰多数(ナイスポイント制度、有功賞等、資格取得者表彰) ・小集団活動制度 ■その他 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許【求める人物像】 ・伝統を活かした老舗中小企業の変革に興味がある方 ・地方創生、地域活性化に興味がある方 ・社長の右腕候補として裁量権を持って業務を行いたい方 ・清濁併せ呑みながらも業務を遂行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3071356 |
採用企業情報
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