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| 部署・役職名 | 事業部人事マネージャー候補（HRBP）【プライム上場企業】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける当社グループの事業部人事（HRBP）の組織をけん引するマネージャー候補を募集しています。事業拡大を続ける当社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリード頂きます。 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます ・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む） ・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート） ・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援 ・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント ・労務対応（勤怠管理を含む） ・カルチャー浸透施策の企画立案および実行 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含） ※ご経験ご志向に合わせてお任せする範囲を検討します 実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 09:30～18:30 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ■勤務地 東京都中央区 ■喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■想定年収 800 万円～1400 万円 ※経験・スキル・能力に応じて決定します。 給与改定：年2回、賞与：年1回、通勤手当 ■福利厚生 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、育児休業制度、健康診断、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種 ■休日休暇 【年間休日数：120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験 ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験 ・中途採用の企画/推進 ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用 ・人事異動に関する企画/推進 ・人事評価制度の運用 ・退職/休復職/労務案件の対応 ・カルチャー浸透施策の対応 ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含） 【歓迎（WANT）】 ・責任者または主担当者として人事/組織戦略を企画/推進し成果を出したご経験・M＆Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験 ・BPR（BusinessProcessReengineering）に関するご経験 ・人事コンサルティングのご経験 ・新卒採用の企画/推進のご経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/13 |
| 求人番号 | 3071253 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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