転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【国際的な職場環境♪】HR Manager@50＋名 ヨーロッパ系上場自動車関連メーカー企業！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〈コンサルタントの声〉 － ヨーロッパを拠点に急成長中の自動車部品サプライヤー企業です！ － 昨年は売上が2桁成長を遂げており、日本への投資も活発化しています。 － 日本は大きな潜在市場であり、多くの拡大計画が計画されています。 － 日本は重要な市場であり、国内での決定権が多くございます。 － 多様性のある職場環境で、オフィスの中で英語を使用する機会が豊富にあり、国際的な職場環境です！ － スタンドアローンポジションとなり、直接のレポート先はJapan Presidentと海外のHR Directorとなります。素早い意思決定が行えるのも魅力の一つです。 － 管理職を目指しているジェネラリストの方も、経験豊富な人事の方も大歓迎です！ご経験に基づいて職務等級や報酬を調整いたします。 〈仕事内容詳細〉 Position will oversee all areas of HR as Manager. － Recruitment: Establishing talent pipelines and managing and executing the end－to－end hiring strategy － Employee relations: Manage employee issues and communication － Oversee and manage compensation and benefits － Lead training and development － Managing HR operations － Work closely with business to achieve goals as a business partner － Execute operational improvements － Organizational development and talent management |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor’s degree or higher－ Business level English － 5＋ years relevant experience across different areas of HR （HR Generalist experience preferred） － Strong PC skills － Strong communication skills － Strong knowledge of Japanese labor law 【歓迎（WANT）】 － Automotive industry or manufacturing industry experience is a plus！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/11 |
| 求人番号 | 3055226 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です