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| 部署・役職名 | 【サステナブル企業★】HR Manager＠500＋名 グローバル製造企業！ |
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〈コンサルタントの声〉 ■安定したビジネス 日本でのビジネスの歴史が長く、この業界のグローバルリーダーです。ビジネスは非常に安定しているため長期的なキャリアを築きたい方におすすめです！ ■在宅勤務OK 在宅勤務とフレックスタイムを導入しているため、スケジュール調整が必要な共働きの方などにとって働きやすい環境の職場です！ ■日本の裁量権の強さ ローカル人事制度の管理・構築をしていただけるポジションです。承認プロセスに長い時間を取られたくない方におすすめのポジションです！ ■社会貢献度の高い企業 環境改善への取り組みに熱心で、サステナビリティーに配慮している企業です！ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員として働いていただけるチャンスです！ 〈仕事内容詳細〉 － Oversees local HR policies, projects, and labor relations, collaborating with HR Operations Team － Ensures legal compliance including regulations and audits, working with internal and external counsel. － Sets employment policies and governance in collaboration with the Head of HR. －Investigate and resolve daily employee relations issues directly or through guidance. － Acts as the primary contact with government authorities for HR matters |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor degree or higher－ Business level of English － 5＋ years of relevant HR experience － Strong understanding of Japan labor law and regulations － Excellent communication skills 【歓迎（WANT）】 － Experience communicating with labor unions a plus！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 3025600 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- メーカー 流通・小売 サービス
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