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部署・役職名 | Global Program Manager |
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仕事内容 |
■配属組織の紹介 グローバルメドテックカンパニーとして品質法規制部門がグローバル化されています。 これまで各サイト・各リージョンで行っていた取組みをグローバルレベルに統一していくため複数のTransformation活動を行っています。 品質システムの統一、プロセス改善など医療機器を安全に世界へ提供するための根幹となる品質システム・オペレーションに関わるプロジェクトメンバーとして活躍いただきます。 ■職務内容 (雇入れ直後 / Immediately after hiring) プロジェクトが増加しているため、複数のプロジェクトがそれぞれ連携し円滑に進捗していることを管理する役割を担っていただきます。 ご入社される方のご志向やご経験によっては、この組織のプロジェクトメンバーをまとめるマネジメントの役割を担っていただく可能性もございます。 ・品質部門が率いるプログラム及びプロジェクトのプロジェクトマネージャーとしての職務(担当いただくプロジェクトはご入社時の状況、その方のご経験等によって決定させていただきます。EX.サプライチェーンやITに関する大規模なプロジェクト、複数プロジェクトの全体管理) ・プロジェクト計画、タスク・リソース管理、遅延やリスク発生時の対応やエスカレーション ・プロジェクト会議(定例やワークショップ)の運営・ファシリテーション ・海外からのメンバー来日に伴うアテンド ・経営層などリーダーシップへの報告、プロジェクトメンバー外へのコミュニケーション ・その他支援業務 (変更の範囲 / Scope of change) 会社の定める業務 Business as defined by the company ■入社後のキャリア ・グローバルプロジェクトマネージャーとしてスキルアップ ・プロジェクトマネージャーの組織を管理するマネージャー職へのキャリアアップ ・各国の医療機器法規制、品質システム関連知識の構築 ■職務の魅力 本ポジションで関わっていただくTransformation活動は、より複雑、かつ全社の足並みを揃えて動かなくてはものとなっています。 また、経営層も注目している、当社の今後の方向性に大きく関わるプロジェクトですので、担当業務が全社に与える影響をダイレクトに感じていただけるはずです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※ただし3カ月間の試用期間有 【勤務時間】 ・8:45~17:30 ※フレックスタイムあり。 ・標準労働時間8時間 コアタイム 11:15~12:00及び12:45~13:30 ・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日 ※グローバルでのプロジェクトに携わって頂く関係で、早朝、夜の会議が発生いたします。 〈ご参考〉※は業務の状況等により変更となる可能性がございます ・時間外労働(平均残業時間):月40時間以内(グローバルでのプロジェクトの為早朝、夜の会議あり) ・在宅勤務:有(オフィスでの会議等が無い場合は基本在宅勤務が可能、週1-2日出社目安、国際会議やアテンドによって変動の可能性あり) 【想定年収】 900万~1700万 ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、 こちらの金額を保証するものではございません。 ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【福利厚生】 制度/ライフプラン(独自の拠出型企業年金)、選択型福利厚生(カフェテリアプランなど)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:4年生大学卒業・同等以上■語学: ・英語:日常業務で英語が必須となるため、読み書きだけではなく、リスニング、スピーキングもビジネスレベルを必須とします。(TOEIC750点以上、TOEICの点数よりもプロジェクトに関わる様々な方と良好なコミュニケーションがとれることからスキルを重視します) ・日本語:ビジネスレベル(国内の工場関係者とのやり取りも多く発生します) ■専門スキル・資格等: ・資格・専門スキルとしては不要。必須経験を参照 ■必要な経験(経験年数) ・複数機能・組織をまたぐプロジェクトマネージメント経験(3年以上) ・20人+規模のプロジェクトマネージメント経験(2年以上) ・海外(グループ会社含む)との業務経験 (3年以上) 【歓迎(WANT)】 ■好ましい経験:・医療機器メーカー経験 ・品質システムに関連する経験(品質法規制部門経験者など) ・異/多文化に関わる経験(留学・ワーキングホリデー・駐在など) ■好ましいスキル: ・プロジェクト管理におけるツールなどの利用経験(MSプロジェクトなど) ・資格としてPMPなど持っていると好ましい |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3016711 |
採用企業情報
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