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paiza株式会社
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- 資本金392百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 事業開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜ミッション＞ ITエンジニア・IT人材向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。 こちらのポジションにおいては、当社が持つ、会員、コンテンツ、顧客アセットを活かし、顧客ニーズを満たす新しい事業の企画・立上げを目指していただきます。 当社のコンセプトである「成長プラットフォーム」の価値向上を実現するべく、役員直下で会社全体を巻き込んだ新規事業開発の推進業務をお任せいたします。 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む） ・事業参入前のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ ※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員 （無期雇用） ■ 労働制 フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■ 試用期間 3か月 （試用期間中の労働条件に変更は無し） ■ 勤務地 東京都港区虎ノ門2丁目3−17虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲：変更なし ■ 就業時間 10:00～19:00 ■ 所定労働時間 8時間 （休憩60分） ■ 想定年収 800万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回（月例給与2か月分／年） ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収： 571,429円～857,144円 <月収内訳> 基 本 給： 425,249円 〜 637,874円 固定残業代： 146,180円 〜 219,270円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給） ■ 休日/休暇 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・慶弔特別休暇休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2023年実績） ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 （全額支給） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの事業課題解決に向けた取り組み（発見、分析、立案、実行）経験2年以上【歓迎（WANT）】 ・IT業界、人材業界、教育・学習業界における勤務経験・マッチング系Webプロダクトサービスにおける勤務経験 ・データ分析スキルをお持ちの方（SQL等の活用ができる方） ・0⇒1フェーズの事業立ち上げ経験、1⇒10フェーズの事業企画経験 ・クライアントへの戦略コンサルティングなどの業務経験 ■ 求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外のステークホルダーの取り巻く環境やニーズ・シーズを理解し、能動的に課題解決・企画立案に取り組むことがお好きな方 ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方 ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方 ・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方 ・新規事業で必要な粘り強さがある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3014214 |
採用企業情報
- paiza株式会社
-
- 資本金392百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。
■ミッション：
IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けサービス「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在67万名を超える会員数を擁しています。
2020年にMBOという形で独立し第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。
■paizaの挑戦
「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識する
〇大企業・優良企業の新規導入を促進し、エンジニアの転職・就職における選択肢を広げる
〇paizaラーニングの学校展開を進めることにより、エンジニア育成のエコシステムを創出
〇キャリア支援関連事業の新規立ち上げにより、より幅広くIT人材・デジタル人材および企業の成長を支援
■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる
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【メディア事業】
・プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画・運営
・未経験向けエンジニア転職サイト「EN:TRY」の企画・運営
・プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営
【プログラミング学習事業】
・動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営
・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供
・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供
・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営
・各種イベントやの主催・協賛
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