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部署・役職名 | 人事 |
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仕事内容 |
当社では、法務会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。 Talent Experience(=人事)は、当社のMissionである ”テクノロジーで顧客と企業の繋がりを正しく深める” ことの実現において、最も重要である仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作る役割を担います。 【業務例】 ・採用業務全般 ・全社で採用する意識向上のための施策の立案、実行および検証 ・オンボーディング施策の立案、実行および検証 ・組織活性化/開発 ・人事制度の構築および運用 ・月次・年次業務をはじめとする労務業務全般 ・月次:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・年次、その他:年末調整、安全衛生関連、法令対応、各種届出業務 ・労務オペレーション構築/管理 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社後6ヶ月 【勤務地】 三田オフィス/リモートワーク ※フルリモートについては業務内容に応じて個別相談 【勤務体系】 フレックスタイム制 フレキシブルタイムは 7:00〜22:00 (休憩時間60分) 【休日・休暇】 週休2日制(土日)、国民の祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) 【福利厚生】 交通費全額支給(月2.5万円を上限とする) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中途採用のご経験・採用戦略や採用の進捗管理などのご経験 【歓迎(WANT)】 ・HRデータマーケティング・セールスやサクセスなどのBizサイドのご経験 ・チーム・グループマネジメントのご経験 ・ATS選定や導入後の定着までの仕組み構築のご経験 【こんな方と働きたい】 ・アクセラレーターの意義に共感できる方 ・過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方 ・事実に対して誠実かつ客観的に向き合い、自律的に仕事を生み出し進められる方 ・人事における事業理解を進めるための業務も枠に捉われず実行できる方 ・経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/12/25 |
求人番号 | 3003555 |
採用企業情報
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