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部署・役職名 | 人事情報システム企画/ 運用担当者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・国内外人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール/HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理 ・国内人事システムインフラの導入企画・運用管理 ・グローバル人事インフラの導入企画・運用管理経験があればなお可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験・本社人事の企画経験(人事・労務管理/人事制度の企画・運用) ・協調性と適切なリーダーシップ(先進の志、誠実さ、牽引力) 【歓迎(WANT)】 ・グローバル人事ITシステムの導入経験(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む)・本社人事の実務経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・プロジェクト推進経験 ・PMP保持(Project Management Professional) ・海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 ・社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 ・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 ・論理的思考に基づく課題解決スキル ・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/06 |
求人番号 | 2995196 |
採用企業情報
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