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【人事室/中途採用担当】エネルギーテック上場企業の中途採用担当を募集いたします！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【人事室/中途採用担当】エネルギーテック上場企業の中途採用担当を募集いたします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました！ 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在の当社が誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けている会社は、日本にはほとんどありません。 既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有する当社だからこそ、エネルギー革命を推進し、地球にとってより良い未来を作ることを目指しております。 ●採用業務について まずは中途採用担当として、母集団形成～入社（オンボーディング）の構築から担っていただきます。 すべての職種、レイヤーを各事業部の担当者と密接なコミュニケーションを取りながら、採用戦略の立案・実行・改善を主体的に行っていただきます。 （採用経験が無くとも、人材紹介のRA/CAご出身の方であれば大歓迎です！ その場合は一緒に働くメンバーが丁寧に教えますのでご安心してご応募くださいませ） ※全社の採用予定人数は毎年、年間80〜100名程度を予定しております。 ＜採用管理ツール＞ ・HERP ・Slack ・Notion ・各種採用媒体（10媒体程度） ●組織開発について 各種表彰制度の運用改善など人材の定着と組織文化の形成をミッションとして様々な施策の検討、実行をマネージャーと共に行っていただきます。 また、将来的なキャリアプランとして、中途採用マネージャーや組織開発責任者、または新卒領域へのコンバートなど、ご自身のご希望や適性に合わせて柔軟なステップを歩むことが可能です。 今後プライムへの鞍替えを行うタイミングで当社の組織作りに参画しませんか？ ぜひ積極的なご応募をお待ちしております！ |
| 労働条件 |
年俸：420～660万 ※上記は目安であり、ご経験やスキルによって柔軟にご相談可能です ストックオプション：B評価年間30-90万 A評価60-180万 S評価90-270万 ※上期・下期の評価に応じた年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社にて中途採用担当のご経験 3年以上または ・人材紹介会社にてRA/CA両面のご経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・求人広告領域において法人営業のご経験・IT業界での人事経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・常に最新の採用市場をキャッチアップできる方 ・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/12 |
| 求人番号 | 2981742 |
採用企業情報
- ENECHANGE株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月
【役員】
代表取締役CEO 城口 洋平
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14FWeWork内
【事業内容】
エネルギープラットフォーム事業
エネルギーデータ事業
EV充電サービス事業
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