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【プロデューサー｜IT/Web】クライアントの事業やビジネス課題に寄り添う。異業種からの転向も歓迎。
採用企業案件
株式会社アクアリング
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- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【プロデューサー｜IT/Web】クライアントの事業やビジネス課題に寄り添う。異業種からの転向も歓迎。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社プロデューサーに求められるのは、数多く受注をして、売上を伸ばすことがメインのミッションではありません。クライアントの事業戦略やビジネス環境を理解し、コミュニケーション戦略の策定や進むべき方向性を導き出し、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトを創ることです。 加えて、今回の募集では「新規顧客の開拓」を担える方を募集します。当社の強みである「課題解決力×クリエイティブ力」をベースにビジネスの拡大を図るとともに、現場の想いにも寄り添ったプロジェクトを創出することで、制作メンバーのモチベーションアップに繋げることも喜びと感じられる方をお待ちしています。 ■募集背景 「当社ビジネスの拡大」「営業チームのさらなる強化」 開拓すべき業界やアプローチ方法など、営業戦略から考え、クライアントと現場をブリッジすることで、新しいシナジーが生まれることを期待しています。 ■具体的な業務 ・プロジェクトの新規提案からクロージング（ディレクターも伴走します） ・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定 ・新規顧客の開拓や休眠顧客の掘り起こし プロデューサーはクライアントのビジネスゴールへ導くために、提案からクロージングだけでなく、プロジェクトゴールまで伴走します。担当クライアントの専任サポーターとして、日常的な相談から将来的な事業構想まで、業務範囲は限定されていません。 「クライアントのビジネス課題を解決したい、力になりたい。」それを叶えるために、機能や効率だけでなく、クリエイティブ力でユーザーの心をうまく動かすデザインができるのは、当社の強みです。当社だからこそできる「解決策」をプロジェクトチームとともに推し進めてください。 ■当社の営業スタイル ・効果が期待できない提案はしない、受注しない。 ・取引は、大切に長く育てる。 ・御用聞きにはならない。 ・ここまでと決めつけず、本質的に必要なことを提案する。 ・クオリティにこだわった仕事をする。 ■期待する役割 クライアントのいちばんの理解者であり、当社の潜在能力を引き出す存在になってほしい。 ・クライアントのビジネスゴールの達成のため、プロジェクトを創出し推進 ・制作メンバーが挑戦したい領域でのプロジェクトの創出、新規顧客の開拓 ・プロジェクトがスムーズに進めるための社内外の橋渡し ーーあなたの「思い」がプロジェクトのスタートラインになる。 当社には、粘り強く本質に迫るディレクターやデザイナーがいます。彼らと一緒にアイデアを広げ、クライアントにとって本質的な必要なプロジェクトを創出してください。 ーー あなたの「言葉」で、クライアントとチームメンバーの心を動かす。 9割以上が直契約のため、あなたの思いと言葉がクライアントの力になり、プロジェクトを突き動かす原動力になります。制作メンバーとも連携をして、チームの潤滑油になってください。 ーー あなたの「開拓」で、当社の道が拓く。 営業チーム全員で新規開拓をバックアップします。また、経営陣との距離も近く、日常的に提案や議論ができますので、ぜひ一緒に当社の未来を考え、会社の成長を支えてください。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市 ▼在宅勤務も選択可能 ●ワークアップ在宅勤務（単独での集中作業など生産性向上のため）在宅勤務日数：最大12日/月 ●ライフサポート在宅勤務（本人および家族の事情により出勤が困難な社員）在宅勤務日数：制限なし ●リスク対応在宅勤務（感染症リスクや自然災害など、全社的に行う緊急対応） ※ワークアップ在宅の勤務日数には含まれないものとする。 ※社内規定に準じる、業務委託や副業の方の働き方はこの限りではありません。 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 【賞与・昇給】 昇給機会：年2回、賞与：年2回 【評価/給与制度】 「自己申告型給与制度」を導入。 「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」です。会社（役員）としては、社員一人ひとりの成長や事業の前進、会社全体の成長という視点で、過去の評価ではなく、給与を未来への「投資」と捉えています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ◎公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。 飛び石連休や土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに9割以上のスタッフが有給を取得しています。 【待遇】 ・交通費全額支給 ※社内規定に準じる ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・確定拠出年金制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・チーム活動費支援 ・スキルアップ支援 ・サークル活動費支援 ・社員研修支援 ・慶弔見舞金 ・家族思いやり手当（子育て支援、親孝行支援、障がい者扶養支援） ・結婚・出産・子どもの進級祝金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ーー Web/インターネット業界の経験は不問です ーー以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発・事業企画の立案から実施までの経験 ・コンサルティング、提案営業のご経験 ・営業企画・ソリューション営業の実務経験 ・プロデューサー、ディレクターのご経験（業界は不問） 【歓迎（WANT）】 ・Web/インターネット/IT系コンサルティング会社での実務経験・コミュニケーション戦略の立案 【求める人物像】 ・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方 ・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける方 ・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/02 |
| 求人番号 | 2971341 |
採用企業情報
- 株式会社アクアリング
-
- 資本金25百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月】2000年7月4日
【代表者】代表取締役社長 茂森 仙直
【資本金】25,002,880円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3-19-8
【事業内容】
・コミュニケーション戦略立案／ＵＸリサーチ・ＵＩデザイン開発
・Webサイト・システムの開発、運用保守
・デジタルメディア／インタラクティブコンテンツの企画、開発
アクアリングは、Webサイト構築・運用サポートにとどまらず、コミュニケーション戦略立案や、UX/UIをメインとしたデザインコンサル、IoTプロダクト開発支援などを提供するコミュニケーションデザインファームです。名古屋を拠点に、東海地区と全国の大手クライアントの多様なビジネス課題に対して、さまざまな専門性をかけ合わせながら、デジタルコミュニケーションを用いてサポートしています。
創業時から「いいモノをつくる」ということに打ち込んできましたが、私たちの「いいモノ」とは、最初から「正解」があり、その正解に対して忠実に再現をすることではありません。正解がわからない課題に対して、クライアントも制作メンバーも一緒になって、本質に近づくための問いと、それに対するアウトプットを繰り返す。そうすることで、プロジェクトメンバーが「一体」となりながら課題を解決します。こうして創出できたカタチこそ、理想とする「いいモノ」だと信じています。
▼Mission
◎仲間となって未来の輪郭をデザインする
多様な専門性が集まって仲間となることが、アクアリングの提供価値。
デザインの力で向かうべき未来を見つけることを社会に貢献できるミッションと捉えて、これからもいいモノづくりを続けていく。
▼Value
◎いいモノをつくる
一人ひとりが、プロとしてこだわる。
どんなことにも本質を探究しながら、誇りを持って、自分の仕事をとことん磨く。
◎チームの力を信じる
いっしょにやれば、できるかもしれない。
仲間を信じて求めあい、助けあい、高めあいながら、一人ではできないことを、チームで実現する。
◎理想へ背伸びをする
どんなことも、始まりは「やってみる」から。
理想の社会から自分に必要なことを見つけだし、果敢に挑み、積み重ね、到達する。
■ダイバーシティ推進企業
多様な人材が能力を最大限に発揮できるように、性別や年齢等を問わず全ての社員がライフステージにあわせて多様かつ継続的に働くことができる環境を整えています。
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