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部署・役職名 | 人事マネージャー(人材開発/制度設計) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当行は2008年に大手通信会社とメガバンクの共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 当行は600名規模になりましたが、今後の事業拡大に加えて、「ES向上施策」「採用強化」「理念浸透」をはじめとする、全行員のエンゲージメント向上・EX向上施策を推進しております。人事部の更なる機能の強化を企図し、今回管理職として各種施策推進をお任せできる方を1名増員募集します。 【仕事内容】 当社において、人事部の管理職として人事業務全般(人事戦略、制度、人材開発、採用、労務)の企画・運営を担当していただきます。 <お任せする業務の一例> ・人事戦略 組織人事戦略策定および実行推進、人的資本経営の推進、健康経営施策企画推進、ESや生産性向上施策企画推進 ・制度設計、運用 法改正対応、就業規則・社内規程の管理整備 、人事評価制度運用 ・人材開発 各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営等 ・採用 人材採用戦略策定および実行推進(中途・新卒・採用広報) ・労務 給与、社保、福利厚生私傷病対応、休職者管理、産業医連携、ストレスチェックなどの社内事務管理 ・その他 コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応、人事メンバーのマネジメント 【配属部署について】 部長+2グループ体制 ※2024年2月時点 ①人事企画グループ:7名+派遣社員3名 ②人財育成グループ:7名+派遣社員1名 <働き方について> フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 リモートワーク:担当業務に応じて利用可能 <当社の働く環境> モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・フレックス制度あり(コアタイム10時-15時) ・テレワーク勤務制度あり ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) <当社の成長支援> ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制、試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 【勤務地】 東京都中央区 ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 【勤務時間】 コアタイム10時~15時のフレックス勤務 (始業時間:7~10時、終業時間15時~22時) 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 【休日・休暇】 ・休日:年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 土日休み ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入行月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) 【福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・親会社社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における人事制度企画・運用の経験をお持ちの方・3名以上のマネジメント経験のある方。 【歓迎(WANT)】 ・金融業界での就業経験がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 2946821 |
採用企業情報
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