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部署・役職名 | 事業開発セールス|HR系SaaSの役員候補募集! |
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■お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行う、事業開発セールス職 離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題を持つ企業の社長・経営陣、人事部や経営企画部の方々のお悩みをヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていくことがこの職種のミッションです。まずは現場感を知っていただくために、営業活動をお願いしますが、早期に部長・役員のポジションをおまかせしていきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 「事業をグロースさせる」ことをミッションに、必要なアクションをお願いしたいと思います。 以下は参考例です。 ・マーケティングやインサイドセールスからつながれたお客様に対する商談 ・営業戦略の設計、実行 ・マーケット開拓、事業開発 ・チームマネジメント ▍当社サービスについて 当社サービスは、エンゲージメント経営の実践を通じて、会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。 昨今、エンゲージメント=会社と社員、及び社員同士の信頼関係が重要視されており、企業が持続的に成長するためにも、そのエンゲージメントの高さが必要不可欠であると考えられています。 当社サービスは組織内の全員が利用するプラットフォームでありつつ、組織内のエンゲージメント状態を定量化しながら、具体的な改善提案を行うサービスです。 ▍事業の魅力 新型コロナウイルスの流行をきっかけとした働き方の急激な変化や、昨今の人的資本経営への注目の高まりにより、企業における「従業員エンゲージメント」の重要性がこれまで以上に増しています。しかし、多くの企業様で行われているエンゲージメント向上への取り組みは、定期的なサーベイや交流会イベントの実施など断片的な施策が中心となってしまっている側面もあります。 弊社では、企業の組織力を左右する従業員エンゲージメントは、複合的な取り組みが相互に影響し合うことによって、日々の社内コミュニケーションの中で徐々に醸成されていくものだと考えています。そのため当社サービスでは、本質的なエンゲージメント向上を支援すべく、断片的ではなく包括的な取り組みを、より日常に馴染んだ形で継続的に実施することができるよう、今後も機能の改善・追加を行なっていきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での法人営業経験(5年以上)・営業部門でのマネジメント経験(3名/3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaS事業/人材業界/HR領域の、新規開拓営業経験・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、営業責任者経験 ・プロダクトロードマップの策定経験 ・弊社の経営理念や行動指針に共感できる人 ・自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ・常に成果を求めながらアクションができる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2944730 |
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