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部署・役職名 | 人事マネージャー【日本を代表するエンタメ総合企業を一緒につくりませんか?】 |
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【会社概要|急成長中のエンタメスタートアップ企業です】 弊社は、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする企業です。 YouTube・TikTok・WEBTOON漫画などのプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 SNSアニメ領域においては累計チャンネル登録者800万人、月間再生回数5億回のIPコンテンツを保有。 月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人以上、チャンネル登録者100万人以上のYouTubeチャンネルを3つ運営しています。 今後はIP数を更に増やしつつ、平行して新しい事業領域にも参入予定です。 【募集背景|事業規模の拡大に伴う人事チームの強化】 2年以内のIPOを見据えて今後も積極的な事業拡大をしており、それに伴う組織デザインが必要になってきています。 そこで、人事チーム全体のマネジメントを担う方を募集することになりました。 採用・育成・配置・評価・組織活性など人事領域全体を管轄領域として、人事チームをマネジメントして動かしていくことができる方を求めています。 【業務内容|自社の成長を加速させる、人事マネージャーとしてお迎えします。】 人事チーム全体をマネジメントしながら、長期の組織戦略を遂行できる方を募集します。 ■ 人員計画にもとづく、採用/育成戦略・計画の立案・遂行 ■ 人事チーム全体のプロジェクトマネジメント ■ 人事制度の企画・運用・改善 ■ 組織図作成、権限管理等の組織デザイン ※上記の業務の中から、候補者様の得意に合わせて役割をお任せできればと思っています 【入社後の動き】 取締役直下のポジションになります。 入社1ヶ月間は、実務を担いながら会社理解を深めていただく想定です。 その後、取締役が持つ人事企画業務・マネージャー業務をお渡ししていきます。 3ヶ月〜半年の間で、管轄領域の引き継ぎをできればと思っています。 【ポジションの魅力】 ◎組織づくりに力を入れている会社 会社として、組織づくりに力を入れています。 独自のカルチャー、育成に注力する方針など、組織づくりに想いを持った方には最適な環境です。 ◎現場メンバーが人事に協力的 面接、スカウトなどを現場メンバーが行なっているケースが多くあります。 全社採用の姿勢があり、人事担当にとっては非常に動きやすい環境です。 ◎急成長スタートアップの立役者に やはり人事のやりがいは会社の成長。 これからの急成長過程の組織を作り上げていくことは何よりのやりがいです。 |
労働条件 |
雇用形態:契約社員(3ヶ月後に正社員登用) 試用期間:なし 就業時間:フルフレックス(勤務推奨時間11:00〜16:00/※1日8時間勤務) 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇 :年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日120日以上 給与 :想定年収 600万円~1000万円 備考 :想定月給には月40時間分の固定残業代を含みます 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:家賃補助あり、交通費支給あり、 服装・髪型自由、電話対応なし、副業可能(条件あり)、業務中のイヤホンOK、お試し入社制度 ■雇用形態補足■ 「お試し入社制度」という制度を導入しています。 入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務を経験しながら、お互いの理解を深めるプログラムです。 この期間中にすり合わせを行う形式をとっています。 双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後正社員に切り替えさせていただきます。(9割以上が正社員登用の実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人事戦略・計画の策定経験■チームのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■エンタメ業界での勤務経験■人事企画業務の経験 ■人事マネージャー経験 ■スタートアップひとり人事の経験 【下記いずれかに当てはまる方も歓迎します!】 ・エンタメが大好き! ・組織をつくることが好き ・数値分析や論理的な施策立案が好き ・新しい領域への挑戦をしていきたい ・裁量ある職場で働きたい ・盛り上がっている飲み会を眺めている時間が幸せ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 2944657 |
採用企業情報
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