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部署・役職名 | 【秘書兼(人事・事業管理)】医療・産業機器の受託開発メーカー《世界のスタンダードを日本から》 |
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仕事内容 |
【当ポジションについて】 秘書兼人事のポジションでの募集となります。人事として各種制度の企画運用、採用、労務管理をご担当いただく他、秘書として役員会の進行や事業計画に則ったプロジェクとの推進など、経営にもご参加いただくことを期待しております。 《具体的な職務内容》 ■人事企画 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■経営管理 ・秘書として役員会の議事進行 ・プロジェクト管理(事業計画に則ったオペレーションに対するプログラム管理) ・子会社に対するコンプライアンス調査・推進 【当社について】 創業26年目の会社です。「世界のスタンダードを日本から」をコンセプトに、医療/産業機器分野の大手クライアント様へ 様々な提案やニーズに応える製品の開発製造を進めて参りました。自社製品は、継続的な新製品開発とグローバルレベルにおける 顧客開拓を進め、超音波診断装置向けにおいては、世界シェアで40%以上にまで成長しています。 また、中国工場に於ける製品製造を進めているので、優位的な価格提案も可能な状況です。 現在、グループ企業も含めた社員数は、200名弱の企業ですが、一人一人の力を合わせる事で大手に負けない提案力、技術力を 保持している会社です。専門知識の習得、海外顧客とのやりとりなど、我々とともに新たな第一歩を踏み出し、共に成長しませんか? 腰を据えてじっくり働ける環境ですので、是非、ご応募をお待ちしています。 |
労働条件 |
■勤務地 ・東京都八王子市 ■契約期間 ・期間の定めなし ■試用期間 ・有り(6カ月) ■就業時間 ・9:00~18:00(休憩1時間) ■休日 ・年間休日126日(2021年度) ・完全週休二日制:土日、祝日 ・有給休暇、夏期・年末年始休暇、育児・介護休業制度 ■残業 ・月平均:10時間程度 ■社会保険 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■その他 ・社員旅行積立 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・慰労金制度 ・昇級(原則年1回※但し人事考課及び会社業績による) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務の経験(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方) ・プロジェクト管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・人事コンサルティング経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/08 |
求人番号 | 2916482 |
採用企業情報
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