転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事部副部長候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.経営トップの経営戦略を人事戦略に反映 2.全社人事管理体制構築 3.人事制度改定・運用 4.キャリア開発の設計・運用 5.各種人事施策の浸透企画・実行フォロー 6.組織開発・改編立案・実行 7.メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 試用期間 3カ月 勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8hr） 休日・休暇 完全週休2日制、年間休日121日、有給休暇 福利厚生等 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.経営トップの戦略を理解して適切な人事戦略の構築が出来る人2.中堅企業以上、又は上場企業において人事業務経験がある人 3.人事制度の企画立案、運用からフォローまで経験した事がある人 4.社員のキャリア開発の仕組みづくりの経験がある人 5.製造業で人事業務経験がある人 6.コミュニケーション能力が高く、周囲と調和を保てる人 7.マネジメント経験がある人 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/18 |
| 求人番号 | 2913586 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
- これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月５日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
- (2021/04/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です