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部署・役職名 | 人事部長・CHRO候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
人事業務全般の「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ---------------------------------------- ◎採用業務 ・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用) ・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等) ◎育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・人事部の部下(3名)のマネジメント ■募集背景 当社は今後自社のブランド認知度を大幅にあげるために、TVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、株式上場と、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 ただし、その為には、将来の当社を牽引するようなメンバーを採用、育成することで階層化を実現し、メンバーの努力に正しく報いることができる人事制度へと改変を繰り返し、安心して働き続けられる職場環境を創り上げてくことが最重要課題となります。つまり、「人と組織」への投資が最重要課題となります。 一方、当社は、フランチャイズというリカーリングビジネスが主たる事業である為、財務基盤は盤石です。一般的な企業より採用・教育費に多くの資金投下ができます。よって、常に社会や時流に即した「人と組織づくり」に対して、インプットとアウトプットを繰り返していけます。あなた自身の人事としてのキャリアの集大成となるはずです。 |
労働条件 | 面談にてお話しいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事としての実務のご経験とマネジメントのご経験(採用・育成・人事制度設計) 【歓迎(WANT)】 ・採用業務で、戦略立案から携わり結果を出してきたご経験・人材開発領域の実務経験や専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/08/17 |
求人番号 | 2911777 |
採用企業情報
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