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人事情報システム企画/ 運用担当者
年収：800万 ～ 1100万
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第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 人事情報システム企画/ 運用担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は100年以上の歴史を持つ製薬メーカーが合併し、自らの手で薬を生み出すことへのこだわりをもった研究開発型の製薬メーカーです。 現在は2025年に向けて『がん』領域に強みを持つ企業となるべく、世界に向けて発信し続けています。 【職務内容】 ・国内外人事システム全般の再構築、タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール／HR Techの導入等に関して、グローバル・グループ会社と連携しながらの企画立案・導入・運用管理 ・国内人事システムインフラの導入企画・運用管理 ・グローバル人事インフラの導入企画・運用管理経験があればなお可 【キャリアキャンパス】 ・人事システム全般の再構築を実施した後には、国内外人事インフラの企画運用に留まらず、他の幅広い人事領域も経験頂き、将来はグローバル人事としてのキャリアも期待できる |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社（東京） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験・本社人事の企画経験（人事・労務管理／人事制度の企画・運用） ・協調性と適切なリーダーシップ（先進の志、誠実さ、牽引力） 【歓迎（WANT）】 ・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む）・本社人事の実務経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・プロジェクト推進経験 ・PMP保持(Project Management Professional) ・海外グループ会社と最低限のコミュニケーションが実施できる英語力 ・社内部門人事担当者と円滑に協業できる折衝力・交渉力 ・多様な情報に基づいて適切に判断するバランス感覚 ・論理的思考に基づく課題解決スキル ・ビジネスの観点から人事に必要な施策を考えるマインド ・TOEIC750点以上 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/24 |
| 求人番号 | 2902599 |
採用企業情報
- 第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月】 2005年9月
【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
【資本金】500億円
【連結売上高】1兆449億円（2021年度実績）
【従業員数】約16,500名（第一三共グループ）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町
【その他事業所】支店（全国14ヶ所）、研究所（品川、葛西、平塚、館林）ほか
【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等
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