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部署・役職名 | 【BizDevMgr/経営幹部候補】業界業界トップクラスのプラットフォームを運用する急成長中のデジタル・テクノロジー企業で、非連続な成長を実現させるため経営戦略の立案から実行、事業開発を担い主導してくれる方を募集! |
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仕事内容 |
【募集背景】 私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスシェアを誇るメディアに成長しています。また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げております。 今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。 この非連続な成長を実現させるために、積極的な攻めの経営・事業戦略を立て、実行していく必要があります。CEOを始めとする経営陣と共に事業戦略を描き、事業のコアメンバーとして事業・プロジェクトをリードし、成長のスピードを加速化していただける方を探しています。 【業務内容】 事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでもらいます。 ・全社戦略・事業戦略の立案と実行、全社プロジェクトの推進 ・予算作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理) ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 ・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現 ・競合優位性の構築のためのデジタル・テクノロジー戦略の策定と実行 【この仕事で得られること】 ・経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための経営・事業戦略をスピーディに実行が可能 ・経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能 ・非連続な成長を実現するため、プロダクトやサービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることが可能 |
労働条件 |
【屋内禁煙】 当社は、作業効率・職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームや自社サービスを運営しているIT企業で、経営戦略・事業戦略や事業開発に関する以下いずれかの経験を3年以上・経営戦略の策定・実行や事業開発を推進してきた経験 ・DXを活用した戦略立案・実行に携わった経験 ・ITコンサルタントとして改革を実行した経験 ・戦略立案から業務改革(BPR)まで携わった経験 ・プロジェクトマネージャーとして大規模案件を完遂させた経験 【歓迎(WANT)】 ・売上規模が数十億~100億の事業会社で、経営企画や事業戦略の策定から実行までの経験・全社戦略や事業戦略の立案から実行までを自らドライブし成長させた経験 ・経営・戦略コンサルティングファームでのマネージャーポジション以上の経験 ・PL責任を担い、自らオーナーシップを持って事業推進をした経験 ・IT企業やコンサルティングファームにおけるM&A後のPMI経験 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における変革をリードした経験 【求める人物像】 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方(サクセッションプランの設計・実行) ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 2881909 |
採用企業情報
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