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| 部署・役職名 | 【三重県】人事部長 組織改革を担える 台湾資本の穏やかな社風 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界トップクラスの半導体メーカーである日系最大級EMS企業グループの一員であり、日本で唯一の半導体製造受託専業企業（ファウンドリ）である同社において、三重県工場で勤務頂ける人事部長を募集いたします！ （ご家庭のご事情に合わせて、帯同や単身赴任等ご選択くださいませ） ☆前進の日本企業文化と台湾文化が入り混じる中で、更なるグローバル人事制度や人材育成を目指す中で、そういったミッションに対して中心となって推進頂ける方にぜひお越し頂きたいです！ ☆統括部長代理の方が、人事労務も兼任されており、ベースが横浜のため、三重県にて人事労務を統括出来る方を探しております！ 【仕事内容】 三重県にある工場にて、人事労務全般をお任せしたいです！ 数年以内に人事部の組織再編に伴い、人材採用や人材育成の統括まで裁量広げることができます。 ■人事制度設計や給与計算・社会保険、福利厚生など人事労務全般の統括 ■労働組合交渉の協議に関する各種の調整 ■工場内、部内のマネジメント業務 ※三重県（本店）：約1000名 横浜（本社）：約100名 ※横浜勤務をベースとしている統括部長代理が、台湾親会社との各種調整を担っているので英語力は不問ですが、もし活かしたい方がいれば仕事の幅は調整します ※横浜本社への出張も発生可能性あります 【部署構成】 総務人事統括部全体：30数名の組織 ⇒総務10名、人事（労務系）20名、人材開発8名（採用・教育） 約半数が中途採用の組織です！（ほぼ三重県勤務の方々です） 男女比＝5：5で、部員が30代ぐらいの方が大半で、管理職は50代後半の方が多い年齢構成です。 【今後のキャリアパス】 近い将来人事部再編もあるので、横に広く、人事部内を横断して組織を統括頂ける役割を担って頂きたいです！ |
| 労働条件 |
【就業時間】08:15－16:45 【雇用形態】正社員 【福利厚生】 〈保険〉健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〈諸手当〉通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度 【休日休暇】年間休日127日 完全週休二日（土日） 産休育児休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■工場人事労務の幅広いご経験■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■同規模での工場人事のご経験■英語力は歓迎程度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/07/27 |
| 求人番号 | 2871283 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エンターテインメント
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