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| 部署・役職名 | 【人事責任者】AI問診サービスを運営／社会貢献性◎／フレックス／在宅可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
こちらの組織は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて、社内で医療機関の業務効率化、集患、患者定着を支援するプロダクト「AI問診」のスケールとサクセスを担う組織です。 本ポジションでは、組織設計を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。 ・経営戦略をふまえた人事企画立案、実行 ・人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート ・各プロジェクトの進捗モニタリング ・採用活動 課題抽出～施策考案 人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 750－1200万円程度（要相談。ストック・オプションあり） ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収800万の場合 ・月例給 666,667円 ・基本給 493,256円 ・固定残業手当固定 173,411円 （時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■勤務地 東京都中央区 本社 ■勤務時間 ・完全フレックスタイム制度 （コアタイムなし） － 1日8時間の就業 － 始業、就業の時間は事業部ごとに個別に設定しています － 生産性を上げ効率的に働くことを推奨しています ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 （出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど） ・副業可 ・休憩1時間 ■休暇 ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 （※） ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 ・年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担 ・お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供 ■正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨 ■喫煙について ・屋内禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。 ・入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下をすべて満たす方・人事関連のマネージャー経験3年以上 ・役員クラスとの折衝経験 ・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な人事課題を抽出し、解決に導いた経験がある方（制度設計、組閣検討など） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかを満たす方・IT業界、特にSaaS企業でのご経験 ・各種管理施策の管理・運用経験 ・社員数200名以上での管理部門責任者経験 【求める人物像】 ・個人としての成長意欲がある方 ・組織やチームの成長にコミットできる方 ・組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方 ・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方 ・謙虚で学び続ける意欲がある方 ・以下のマインドをお持ちの方 － Giant Leap － Trust＆Ownership － Full throttle, but Safe |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 2825553 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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