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部署・役職名 | 《外資系》【東京都品川区】事業所人事マネージャー ※世界トップクラスシェア外資系自動車部品メーカー/裁量大/フレックス/年休121日 |
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職種 | |
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仕事内容 |
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》 ・事業所人事マネージャーとして全体のHR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。 【募集概要】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会もあり、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【仕事内容】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事マネージャーとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成(人材開発)に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~企画設計~推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント |
労働条件 |
【勤務地】 所在地 :東京都品川区(R&D/開発拠点) ・R&Dの開発拠点人事として、東京都品川区以外に茨城県潮来市(工場)も担当領域 ・働き方は、週3-4日:東京都品川区、週1-2日:茨城県潮来市 ・茨城県潮来市は、車通勤可能 【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) フレックスタイムあり (コアタイム 工場 10:00-15:00) 休憩時間:工場 60分(12:00~13:00) 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり) 試用期間:あり(3カ月) 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇:初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり/各9日間程度) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 本ポジションの現金年間総報酬レンジは、経験や現行の報酬を考慮します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方・ビジネスレベルでの日本語、英語能力(フランス本社との英語コミュニケーションあり) 【歓迎(WANT)】 ・外資系企業や海外での勤務経験・製造業(自動車関連、電気器具等)での勤務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 2816237 |
採用企業情報
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