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【研究開発職/次世代電池開発】研究のプロフェッショナル集団/日本のトップメーカーを中心に2,000社以上の企業と取引有り/受託研究ビジネス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社KRI
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【研究開発職/次世代電池開発】研究のプロフェッショナル集団/日本のトップメーカーを中心に2,000社以上の企業と取引有り/受託研究ビジネス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、材料分野やエネルギー・環境分野を中心とする研究開発を受託する研究機関として1987年に創業致しました。約30年にわたり2,000社を超えるお客様から受託しており、その取引先の9割が東証一部上場企業となっております。受託案件の戦略策定や研究テーマ立案をはじめ、研究開発から事業化、マーケティング及び品質管理・アフターサービスに至るまで、様々な局面の課題を解決してきております。 ※業種…輸送用機械、化学、機械・精密機械、電気機器、鉄鋼・金属製品、窯業、電力・ガス、石油、食品 等。 【業務内容】 二次電池材料合成（正極活物質、固体電解質など）や次世代電池開発（全固体電池など）に関する受託研究をご担当いただきます。 【業務詳細】 クライアントに対して、一連の受託研究・開発業務、評価分析業務、試作業務、コンサルティングについて提案を行い、それらについての実務を行います。 【案件例】 ・電池・キャパシタに関する研究開発、評価・分析概要 ・固体電解質電池関連技術支援 ・将来に向けたリチウムイオン電池の開発ポイント調査、企画 など 上記のように、製品の性能を向上させたい、ポテンシャルを評価したい、専門家の意見を聞きたい、新たな材料や部材を開発したい、などクライアントのニーズに応じて幅広く対応が可能となります。 【配属部署】 次世代電池研究部 ※30～50代のメンバーが中心となります。 |
| 労働条件 |
■残業手当 有 ■年間123日 内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始5日間、5月1日 ■有給休暇 入社初年度は1～10日付与＊入社月により異なる。入社翌年度4月に15日を付与。 ■医療休暇 入社初年度は5日または10日付与＊入社月により異なる。入社翌年度4月に10日を付与。 ■フレックスタイム制（コアタイム無し） ■在宅勤務制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■電池もしくは、電池材料の研究開発・製造技術を行ってきた方。■電池技術に興味のある方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 2807150 |
採用企業情報
- 株式会社KRI
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1987年2月20日
【代表者】川崎 真一
【資本金】3億円
【売上高】41億円（2022年3月期）
【従業員数】165名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】京都府京都市下京区中堂寺南町134
【事業内容】
■材料分野、エネルギー・環境分野を中心とする研究開発の受託
■分析及び試験評価
■上記に関わる調査・業務支援・その他付帯事業
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