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リネンサプライ事業本部 人財開発課 組織開発スペシャリスト
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株式会社ヤマシタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | リネンサプライ事業本部 人財開発課 組織開発スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 ・リネンサプライ事業部全体の組織開発をリードする役割を担います。 ・工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジメントに対するコーチングを実施し、組織目標の達成やマネジメントの能力充足を支援します。 ・採用ならびにオンボーディングの施策を、各事業所に定着させていくための課題解決のサイクルをまわし、組織基盤の 確立を行います。 ■アカウンタビリティ（成果責任） ・現場組織（工場、物流、営業、事務部門）のマネージャーとリーダーに対して、組織開発におけるグッドサイクルを回すためのコーチング支援全般を行う（関係性の質から結果の質）。 ・組織、チームのパフォーマンスを高めるために、ファシリテーションを行い、関係各所のステークホルダーを巻き込み、施策立案・実行・効果検証のサイクルをハンズオンで動かし続ける。 ■当社で得られる経験 ・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント：コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資：数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・従業員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、外資コンサル出身者と共に組織変革を推進できる経験 |
| 労働条件 |
【想定年収】 700万～800万 【月給】 415,000円～484,000円 想定年収は、上記月給に月々約25時間分程度の残業代を含んだ年収を記載しています （残業代 約80,000円～90,000円/月） 【勤務地】 東京本部（東京都港区品川） 在宅勤務・リモートワークと出張中心です。 人財開発課のチームMTGはオンラインと対面のハイブリッド実施 また、６つの事業所への出張を行います。※月に１回～3回程度、事業所への出張を行う場合があります。 ※事業所補足 三重県（亀山市）、静岡県（島田市、御殿場市）、神奈川県（伊勢原市）、栃木県（足利市）、千葉県（酒々井町） 【部署】 リネンサプライ事業本部 人財開発課 【就業時間】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） 【賞与】 2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分）） 【昇給】 1回 【退職金】 有 ※勤務2年以上 【その他手当て】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【年間休日】 120日（土曜、日曜、祝日） 【休暇】 夏季休暇（1日）、年末年始（30～3日） 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の人事あるいは人事総務職として、現場の組織開発に携わり、成果を上げた経験・対人スキル：利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験 ・カイゼンスキル：業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験 ※研修の企画立案・講師経験を通じた人財育成のアプローチ方法だけではなく、 現場の課題解決に向けてご自身がハンズオンで事業部人事としてかかわり、 対応された成果をお伺いさせていただきます。 【歓迎（WANT）】 ・専門スキル・経験：タレントマネジメント、労務、能力開発、コーチング、採用に関する知識、スキル、経験【ワークスタイル】 ・業界トップクラスにふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） 【コンピテンシー】 学習俊敏性 リーダーシップ イニシアティブ 達成指向性 概念的思考力 組織改善力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 2804545 |
採用企業情報
- 株式会社ヤマシタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】1963年3月6日
【代表者】代表取締役社長 山下 和洋
【資本金】1億円
【売上高】268.0億円（2023年3月期）
【従業員数】2,420名（2023年3月末日現在）
【本社所在地】静岡県島田市中河737
【その他事業所】東京
【事業内容】
1.福祉用具レンタル・販売
2.住宅改修
3.居宅介護支援事業
4.テキスタイルレンタル
5.寝具リース
6.受託サービス事業
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