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| 部署・役職名 | 【昨年度賞与実績 20.9ヶ月】人事（制度構築を想定） ※ユニークな人事制度が多々導入実績あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。キャリアとしては、同社の現状を把握して頂いた上で、制度設計にも携わっていただきます。 同社には、ユニークな制度が多々導入されており、人材部の発案で導入されたものも数多くあります。社員の働きやすさ実現をお任せ致します。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理、安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対 ・労働教育全般 |
| 労働条件 | 年間休日120以上/フレックス制度あり/プライム上場/昨年度賞与実績20.9ヵ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事制度の運用（制度不問）【歓迎（WANT）】 ■人事制度の構築経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/19 |
| 求人番号 | 2799936 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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