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【兵庫/WEB面接可】人事関連業務【3技術センター】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱電機株式会社
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- 資本金175,820百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【兵庫/WEB面接可】人事関連業務【3技術センター】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝ ＜新型コロナウィルス対策実施中＞ 選考を受けていただく方の健康面を考え、希望者にはWEB面接を実施中です。 弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。 ＝＝＝＝ ●採用背景 設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センターは弊社の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。その技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。 ●業務内容 人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。 異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与 その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます。 ●具体的には 採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事（異動・考課）、組織風土改善、等 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint・Outlook）の基本的操作が可能なことを求めます。 ●組織のミッション 設計システム技術センター・生産技術センター・コンポーネント製造技術センター 3つのセンターの人事・労政・研修に関わる事項を担い、以下を達成する。 ・従業員が生き生きと働くための各種サービスを提供 ・企業理念・経営方針の浸透と風土づくり ・事業への貢献 ●業務の魅力 ・業界トップクラスのメーカーにて人事のキャリアを築くことができます。 ・社内のあらゆる職種の社員と関わりを持つ業務であり、人事・労政・研修業務における各種施策の企画立案から実行まで自ら担当することができます。 ・子育て世代も活躍しており、在宅勤務やフレックス勤務の活用も可能です。 ●キャリアステップイメージ ・人事・労政・研修業務における新規施策の企画・運営・推進等、多岐にわたる業務に取り組んでいただき、将来的には当社の他の事業所への異動も視野に人事のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ●職場環境 残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期45時間 出張：有 転勤可能性：有 ※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。 リモートワーク：有 ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合 中途社員の割合：約40% 【変更の範囲】 会社の定める範囲(※) ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：236,000円～ ■想定年収：400万円 ～ 1060万円（経験・役割等による） ■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：11:15～14:00 ※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当 【休日】 ■年間休日：127日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワー クを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事関連業務（労務管理・異動考課・採用・研修）のいずれかの経験3年程度以上ある方（業界は不問）【歓迎（WANT）】 ・一定程度の論理的思考力、コミュニケーション能力のある方●求める人物像 ・人と人との対話の中で新しい価値を創出できる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・主体的に提案ができる方 ・論理的思考能力がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 2798262 |
採用企業情報
- 三菱電機株式会社
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- 資本金175,820百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1921年1月15日
【代表者】執行役社長 漆間 啓
【資本金】1,758億2,000万円
【売上高】5兆36億9,400万円 ※連結（2023年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
【従業員数】149,655名 ※連結（2023年3月末現在）
【事業内容】
FA機器、エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売
※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
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