転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【新規ポジション!】HR Business Partner@300+名 グローバル製造企業! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
〈コンサルタントの声〉 - グローバルでは100年以上のビジネスの歴史があり、長期的に働くのに非常に安定した環境です! - 日本に生産拠点を持ち、日本市場への取り組みに熱心な企業です。 - この分野のマーケットリーダーで、ビジネスは成長し続けており、経済的にも安定しています。 - 直接のレポート先は海外のRegional HR Headとなり、同時に日本のGMにも報告していただきます。 - このポジションは将来的にCountry HR Headを引き継いでいただくキャリアパスがございます! - このポジションは個人貢献者として、他のHR Operationsチームメンバーとチェンジマネジメントに取り組んでいただきます。 - 様々な戦略的プロジェクトが計画されており、短期間で新しい経験を得られるチャンスです! 〈仕事内容詳細〉 This role will be focused on succession planning, recruitment, organizational development, and HR Business Partnering. - HR business partnering: work closely with leaders to provide consulting and support as an HR business partner - Organizational development: analyzing current organization and coming up with plans and execution to improve - Succession planning - Recruitment for younger and new talent - Talent management and development to help level up exisiting employees - Culture change projects - Employer branding - Position will be expected to take on wider responsibilities in the future |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Bachelor's degree or higher- Business level English - 5+ years relevant HR experience including experience in succession planning, recruitment, and organizational development - Strong communication skills - Experience using HR systems - Good PC skills - Understanding of Japan labor law and regulations 【歓迎(WANT)】 - HR BP experience preferred!- Experience in manufacturing companies a plus! - Strong experience in organizational development and talent acquisition a plus! |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/06/14 |
求人番号 | 2791653 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です