1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > モビリティ向けハード×ソフト開発推進者：PMPL

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

モビリティ向けハード×ソフト開発推進者：PMPL

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 モビリティ向けハード×ソフト開発推進者：PMPL
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。

電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。



【具体的には】

ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務をご担当いただきます。

いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
労働条件 09:00 － 18:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他

退職金（確定拠出年金制度）、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅（家族・単身・独身）、※月2～3万円＋光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など ※詳細は弊社技術社員就業規則による

年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（ 最大5日間/年）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】 PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めています

1．開発リード/管理/指導力 （小規模PJを推進するための力）

2．回路技術力/知識 （既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力）

3．対外関係/折衝力 （社内対外部署と交渉する力）

4．会議運営/プレゼン力 （会議・デザインレビューを遂行する力）

5．積極性（改善提案を自発的にできる方）



【目安】

（1）電子回路（アナログ・デジタル・電子）に関わる開発経験が3年以上

（2）3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験

（3）製品設計において、製造現場との調整経験を有していること

（4）制御システムに関する基礎的な理解ができること。

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/06/12
求人番号 2786491

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）