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人事マネージャー

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 日本法人の人事総務運営をお願いします。
※売上・組織共に成長拡大フェーズにあり、特に中途採用・戦力増強をサポートしていただきます。また、給与計算や勤怠管理等担当のスタッフ管理の点から労務管理の知見も必要です。

【具体的には・・・】
1　人事企画：　中途採用推進。年度評価基準の設定、各部門調整、評価者研修。就業規則の見直し、改訂など
2　労務管理：　出退勤、有休、労働時間等の管理、改善計画立案、給与・社会保険計算の統括
2　社会保険：　保険上で社員に問題が発生した場合の解決、社労士と連携
3　総務関連：　本社ファシリティメネジメント、来客応対、備品管理等担当者に対する統括・管理・アドバイス
労働条件 契約期間：正社員
就業時間：9：00～17：30（実働7時間30分）フレックスタイム制度あり
残業時間：平均20時間ほど／月
休⽇：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、産休育休制度、年間休日125日
年収：1000~1500万円　※ご経験により応談
社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険、交通費全給、賞与制度（年1回）、退職金制度
応募資格

【必須（MUST）】

1．人事業務全般のご経験
※B2B業界での採用経験必須
2．外資日本法人でのHR運用経験
3．英語：ビジネスレベル（会議、プレゼン）

※転職回数3回まで

【歓迎（WANT）】

・評価、昇格、昇給、異動、配置転換
・各種法令施行、変更対応、就業規則変更、プレゼン作成、説明
・組織編制、人員計画、人件費予算策定

・人事領域に関する幅広い経験と知識、
・フットワーク・コミュニケーション力の高い方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/06/19
求人番号 2747980

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