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Bc0－2 人事部長
採用企業案件
カバー株式会社
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- 資本金973百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | Bc0－2 人事部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ■組織について 人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。 （人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名） (※2023年1月現在) |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜給与＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） ＜勤務地＞ ・東京都 ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・ベビーシッター補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・300名以上の組織における人事管理職としての経験・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験 ・下記のいずれかの経験 └人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 └組織体制の設計・構築経験 └人事組織全体のマネジメント経験 └採用戦略立案経験 【歓迎（WANT）】 ・ITベンチャー企業での就業経験・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験 ・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 2719869 |
採用企業情報
- カバー株式会社
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- 資本金973百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2016年6月13日
【代表者】谷郷 元昭
【資本金】9億7,300万円
【本社所在地】東京都港区三田3-5-19
【事業内容】
■VTuberプロダクション事業
ライブ配信を中心に活動するVTuberプロダクションの運営を行っています。VTuberとして活動したい配信者をマネージメントし、配信活動をサポートしています。
■マーチャンダイジング事業
所属VTuberのオリジナルグッズやボイスなどを自社で企画販売している他、他社様へのライセンスも行っています。また、国内や中国のイベントでの物販催事も行っています。
■ライブエンターテインメント事業
所属VTuberが出演する音楽ライブをARライブ形式で展開しています。自社や提携スタジオからライブ会場へリアルタイムに配信して、コール＆レスポンスを行うことも可能です。
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 谷郷 元昭
慶應義塾大学理工学部を卒業後、イマジニア株式会社で株式会社サンリオと提携したゲームのプロデュースを担当後、テレビ局や出版社と提携した携帯公式サイトを運営する事業を統括。化粧品口コミサイト@cosme運営の株式会社アイスタイルでのEC事業立ち上げ、モバイル広告企業、株式会社インタースパイア（現ユナイテッド）の創業に参画後、株式会社サンゼロミニッツを創業し、日本初のGPS対応スマートフォンアプリ「30min.」を主軸としたO2O事業を展開し、株式会社イードへ売却。
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