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ラーニング営業

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

paiza株式会社

  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 ラーニング営業
職種
業種
勤務地
仕事内容  ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、自社エンジニアの教育・人材開発に関して課題をお持ちのクライアントに対する課題解決を担っていただきます。
 具体的には、当社の法人向けプログラミング学習サービスをご利用いただける顧客(法人)の開拓、および既存顧客が継続して当該サービスを利用していただけるための企画提案・関係強化が主なミッションです。
 法人向けプログラミング学習サービスは専任の営業担当がおらずとも一定のお引き合いを頂ける状況でしたが、「IT人材の成長プラットフォーム」のプロバイダーとして企業の人材育成課題に入り込み課題解決を実現することで、一層の事業価値向上を実現したいと考えております。
 そういった状況の中で、自ら立案した企画を着実に実行に進めていくため、社内のプロダクト部門や営業部門等、他部門に対して積極的に働きかけ、密に連携していくことが求められます。

【具体的な業務内容】
・見込み顧客の開拓および提案営業
・既存顧客との関係強化、および既存顧客の継続利用を促進する企画の立案および提案
・法人向けマーケティング施策の企画および実行
・事業課題の把握と課題解消に向けた解決策の立案
・部署横断プロジェクト(プロダクト部門、営業部門等)の推進)

※業務の変更範囲:会社の定める業務
労働条件 ■ 雇用形態
正社員 (無期雇用)

■ 労働制
フレックスタイム制度(コアタイムなし)

■ 試用期間
3か月 (試用期間中の労働条件に変更は無し)

■ 勤務地
東京都港区虎ノ門2丁目3−17虎ノ門二丁目タワー18F
※就業場所の変更範囲:変更なし

■ 就業時間
10:00~19:00

■ 所定労働時間
8時間 (休憩60分)

■ 想定年収
600万円 ~ 900万円

≪想定年収内訳≫
 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
 ※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
 想定月収: 428,572円~642,858円

 <月収内訳>
  基 本 給: 318,937円 〜 478,406円
  固定残業代: 109,635円 〜 164,453円
  ※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)

■ 休日/休暇
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・慶弔特別休暇休暇
・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)

※年間休日124日(2023年実績)

■ 諸手当・待遇
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

■ 各種保険
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業の経験(2年以上)を有する方
・営業企画または事業開発いずれかの経験(2年以上)を有する方

【歓迎(WANT)】

・研修会社(特にEラーニング教材)における営業経験を有する方
・SIer業界やSES業界の企業に在籍していた経験を有する方
・社内プロジェクトをリーダーとして推進した経験を有する方

求める人物像
・人材開発、教育等に関して興味をお持ちの方
・ミッション/ビジョン/バリューに共感する方
・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドを活かして仕事をしたい方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/05
求人番号 2715630

採用企業情報

paiza株式会社
  • paiza株式会社
  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    paiza株式会社は、ITエンジニア向けの国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを運営しております。

    ■ミッション:
    IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す

    日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けサービス「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在67万名を超える会員数を擁しています。
    2020年にMBOという形で独立し第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。成長プラットフォームの完成度はまだ30%。エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

    ■paizaの挑戦
    「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。
    〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識する
    〇大企業・優良企業の新規導入を促進し、エンジニアの転職・就職における選択肢を広げる 
    〇paizaラーニングの学校展開を進めることにより、エンジニア育成のエコシステムを創出
    〇キャリア支援関連事業の新規立ち上げにより、より幅広くIT人材・デジタル人材および企業の成長を支援

    ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界
    ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
    ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
    ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

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    【メディア事業】
    ・プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画・運営
    ・未経験向けエンジニア転職サイト「EN:TRY」の企画・運営
    ・プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営

    【プログラミング学習事業】
    ・動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営
    ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供
    ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供
    ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供
    ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営
    ・各種イベントやの主催・協賛
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