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【「世の中を変える」ほどのインパクトも生み出せるのは、この会社だからこそ】広報・PRマネージャー候補
採用企業案件
株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
| 部署・役職名 | 【「世の中を変える」ほどのインパクトも生み出せるのは、この会社だからこそ】広報・PRマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内トップクラスのデリバリーサービス「出前館」の広報PRマネージャー候補として、メンバーマネジメント、広報戦略全体の企画立案・実行などをお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・メンバーマネジメント └案件の進捗管理がメイン ・広報戦略の企画策定、実行 ・プレスリリースやニュースレターの企画、ライティング、配信 ・メディアからの取材誘致、問い合わせや取材の対応（内容や日程の調整など） ・オウンドメディアを通じた情報発信 ・講演、イベントなどの企画、調整、対応 …など ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【募集背景】 現在はメンバーが主体となって広報業務を進めておりますが、今後は広報全体のクオリティUPと社内広報の強化にも取り組んでいくため、知見のある方をお迎えし、マネージャー候補として取りまとめをお願いしたいと考えております。 【組織体制】 本部長とメンバー2名の計3名で広報を運営しております。 ご入社後は、現在本部長が担っているメンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 【この仕事のやりがい】 広報として幅広い業務を手がけられるとともに、マネージャーとして大きな裁量を発揮することができます。 ◎日本のデリバリー業界を牽引する企業の広報として大きな反響を得ることができる ◎フードデリバリーの枠を越え、ライフインフラとなっていくプロダクトを「世の中に普及させる」スケールの大きな業務に携われる 【実は、こんな会社です】 ◆創業は1999年、20年以上の歴史と実績があります。 ◆2020年に、（現）LINEヤフーと資本業務提携を発表。 ◆グループの基盤や技術力、ビッグデータも活かし、更なる進化を遂げる第二創業期の真っただ中です。 ◆直近5年間で、加盟店は約5倍の10万店、アクティブユーザーは約657万人へ急成長。 ◆「出前」の代行から、ほしいものがすぐ届く「クイックコマース」へ進化。飲食店のDX化を実現する国産サービスなどを、続々と独自に開発しています。 【職場環境の特徴】 ◆いわゆる「年功序列」ではなく、社歴や経験年数を問わず「やってみたい」と思ったことを自分の手で実現できる環境です。 ◆若手メンバーが責任ある仕事やポジションで活躍しているケースも多数。マネージャーへのキャリアアップを目指す方、大歓迎です。 ◆リモート/テレワークも積極的に活用しています。コミュニケーションはチャットツールなどを通じてカジュアルにとれており、企画や開発といったチームの枠も越えて連携することで多彩なプロジェクトが形になっています。 日本のライフインフラを支えるテック企業として進化し続ける弊社で、「日常生活が変わる」ほどの反響の大きさを味わってみませんか？ ご応募お待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【年収】 年収については、保有されるスキル・経験・能力・前給を考慮し、面談時に明示いたします。 ※給与改定年2回 ※評価制度あり 【勤務地】 ・リモートワーク可 オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷 アクセス：新宿駅徒歩5分 ※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 【勤務時間】 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月4万円まで） ・在宅勤務制度（週2日程度） ・在宅手当（250円/日） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社や代理店などにおける広報実務経験（1年以上）└メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成といった業務の経験を想定しています。 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業や小数チームでの経験・各種メディア、企業などとの豊富なリレーション ・飲食業界やIT業界への興味、関心 ・マーケティングKPIに関する理解や知見、プレゼンテーションスキル ・広報PR戦略において、ストーリー構築を行ない業務実行につなげるスキル 【求める人物像】 ・“成長市場のリーディングカンパニー”で、スケールの大きな仕事に携わってみたい方 ・トレンドや新しい情報を積極的にリサーチできる方 ・広報に関する幅広い仕事を手がけ、戦略企画や仕組みづくりから携わってみたい方 ・周りとコミュニケーションをとり、相談や共有をしながらプロジェクトを進められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 2708238 |
採用企業情報
- 株式会社出前館
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 外食
-
会社概要
【設立年月日】1999年9月9日
【代表者】藤井 英雄
【資本金】1億円（2022年1月6日現在）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5
【事業内容】
■国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまなシーンで活用可能な全国47都道府県に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。サービスを開始以降、加盟店舗数は拡大し、現在100,000店舗以上からご注文いただけます。
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。
飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。
当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。
また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。
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