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| 部署・役職名 | 人事部 給与労務課 課長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社を含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M＆Aの対応、PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとな ります。 1．業務改善 2．人件費管理 ・年次・・・予算策定、昇給 ・半期・・・賞与 ・四半期・・・決算対応（未払費用計上、事業所税関連） ・月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上（DC、退職一時金） 3．労務管理（退職者、休職者対応） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分間 【休日休暇】土日祝、年末年始、創立記念日、フレックス休日 【福利厚生】 ＜加入保険・手当＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜教育制度・資格補助＞新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修 ＜その他補足＞財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会、健保提携保養所、クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験・労務管理業務（入退社、休職・復職） ・事業会社での給与計算、社保業務経験 ・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ・会計知識 【歓迎（WANT）】 ・人事制度、諸規程改定経験・海外赴任者対応（Mercer指数による海外赴任者給与計算） ・退職給付会計（原則法） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/22 |
| 求人番号 | 2704355 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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- 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援をしています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
- (2023/03/13)
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