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| 部署・役職名 | 中途採用担当マネジャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
50％： ・採用手法、戦略の企画検討、実行 ・業務プロセス改善：採用プロセスの高度化、効率化に向けた運用方法の企画検討、実行 30％： ・採用部門との採用ニーズの擦り合わせ ・人材紹介会社とのコミュニケーション（募集要件の説明、説明会や選考会開催対応） 10％： ・選考進捗管理、オファー対象者の面談実施 5％： ・グループ子会社の採用フローの統一化、子会社採用担当へのフォロー 5％： ・社内、社外（候補者および人材紹介会社）からの問い合わせ対応 |
| 労働条件 |
920万円〜1520万円 フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00、標準労働時間7 時間） 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回（8月）、賞与年2回（2月、8月） ◆出張手当、通勤手当 ◆各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、カフェテリアプラン ◆研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞下記いずれかを有すること ・部下のマネジメントや後輩の指導経験、かつ事業会社での中途採用リクルーター経験（5年以上） ・部下のマネジメントや後輩の指導経験、かつ人材紹介会社での企業担当（法人営業）経験（5年以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/05/06 |
| 求人番号 | 2695256 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2024/03/12)
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