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部署・役職名 | 【人財開発・企画】東証プライム上場/衛生陶器トップクラスのシェアを誇る住宅設備機器メーカー |
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仕事内容 |
2050年のカーボンニュートラルで持続可能な社会の実現に向け、「社会・地球環境への貢献」「きれいで快適・健康な暮らしの実現」を目指し、2021年度から始まる10カ年の新共通価値創造戦略【WILL2030】を策定しました。 戦略実現に向け、当社グループを支える人財開発・企画メンバーを募集します。 【職務内容】 国内・国外のグループ(連結3.6万人規模)を含めた人事制度の企画・運営の業務です。 人財育成・能力開発・評価・昇格・表彰制度等に関する方針の策定・統括などに幅広く携わっていただきます。 ・評価、昇格の企画・立案・運用の推進 (正社員、地域正社員、契約社員、国内外グループ会社を含む広範囲を対象) ・人財育成に関する企画の推進 ・グローバル人財育成の強化・推進(中国・アジア地域を中心に研修・育成体制の構築、支援) ・人財育成に関するツール・システム等の企画・開発・制作・管理業務 ・社内表彰制度の企画・立案・運用の推進 ・社員意識調査の企画・運用によるエンゲージメントの創出 ・階層別研修等の企画・運営の推進 【会社紹介】 1917年創業、衛生陶器やシステムトイレ等の住宅設備機器に加え、セラミックや環境建材の製造、販売を行う総合メーカーです。 「快適で清潔な生活空間を提供したい」という思いから衛生陶器を開発する製陶研究所を設立し、国産初の腰掛け式水洗便器を開発しました。 現在に至るまで、水回りを中心とした豊かで快適な生活文化の向上を目指し、システムトイレや浴室、洗面所など住宅設備機器全般の製造、販売を行う総合メーカーへと成長してまいりました。 2050年のカーボンニュートラルで持続可能な社会の実現に向け、「社会・地球環境への貢献」「きれいで快適・健康な暮らしの実現」を目指し、国内外で事業を展開しております。 |
労働条件 |
【雇用条件】 正社員 【試用期間】 あり(3ヶ月) ※本採用時と条件の変更はありません。 【勤務地】 本社(北九州市小倉北区) ※将来的に海外を含む転居を伴う転勤の可能性があります。 【給与】 これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 【昇給】 年1回(6月) ※入社時期によっては初回の昇給時期が翌年6月になることがあります。 【賞与】 年2回(6月、12月) ※入社時期によっては初回の賞与支給時期が次の支給時期になることがあります。 【諸手当】 時間外手当(残業)、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助など 【福利厚生】 社宅制度、退職金制度、DC制度、持株会、財形、保養所など 【勤務時間】 8:30~17:10 ※ 標準労働時間(7時間50分) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日 有給休暇(年間17~20日)、 自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休業など 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人財育成・能力開発のご経験・データ集計、資料作成のご経験(Excel/PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・人事評価制度や昇格制度等の人事制度の企画・運営にする知見をお持ちの方・ビジネス会話レベル以上の英語、中国語 【求める人物像】 ・事務系・技術系を問わず、ロジックに基づいた業務の企画・立案の経験がある方 ・論理的思考力で周囲を巻き込み、業務を企画・推進できる方 ・新しい業務に対して臆せず、積極的に企画・推進ができる方 ・国内外の各部門やグループ会社関係部門と円滑にコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2673460 |
採用企業情報
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