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部署・役職名 | HRビジネスパートナー マネージャー/マネージャー候補 ※東証プライム上場 |
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仕事内容 |
本社オフィス(浜松町)にてハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)の募集を開始します 30周年を迎えた弊社グループでは、業界をリードする高度な専門性で新薬開発のバリューチェーンを支える従来の製薬ソリューション事業に加えて、広く人々の健康価値を高めWELLBEINGを実現するヘルスケアソリューション事業の拡大に向けて新たな挑戦のステージに入っています。 従来のビジネスを武器に次のステージへ事業拡大していく中、その土台となる人と組織の進化を支える人財、様々な変革プロジェクトをリードする人財が不足しています。 これまで特定の事業や機能を担当し、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントを推進してきた方のみならず、採用や育成、制度企画、労務管理などコアとなる実務経験をベースに、今後HRゼネラリスト、HRリーダーとしてのキャリアを目指したい方を募集します。是非私たちと一緒に人財や組織風土に新たな変化を起こし、社員や社会のために力を発揮したい、という方を是非お待ちしています。 【具体的な役割】 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。 |
労働条件 |
【オフィス】東京都港区芝浦 ※JR浜松町駅より、徒歩5分 【年収】800~1200万円(一般職の場合は20時間の見込時間外手当、賞与を含む金額) 【賞与】6月、12月 【残業手当】20時間を超えた分より支給 ※一般職が対象 【勤務時間】月ー金 9:00~17:30 【休日】土日祝日、年末休暇 【年次有給休暇】10日~20日 ※初年度は入社時期により付与日数が変動 【福利厚生】 リフレッシュ休暇 財形貯蓄 生保・損保団体取扱 持株会 各種保養所 等 退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給) 在宅勤務制度 短時間勤務制度(適用条件あり) 企業型確定拠出年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下全てを満たす方・4年制大卒、またはそれに準ずる経験 ・5年以上の社会人経験 ・最低3年の人事業務経験 ※HRBPとして活躍されている方、歓迎 ・ビジネスレベルの日本語力 ・Word, Excel, PPT,使用経験 HRゼネラリスト経験のみならず、特定エリアのスペシャリストでHRBPになることを目指している方も歓迎します。 (例: 事業会社における採用・人財育成・組織開発・労務・企画など人事専門領域における経験はじめ、HRコンサルタント、HRのアウトソーシング業務経験なども含む) 【歓迎(WANT)】 ・チームマネジメント経験・グローバル環境、異文化環境での業務経験 ・修士や経営学修士 ・データサイエンスの知見、データ分析経験 ・人事領域の仕事にやりがいを感じ、情熱的に取り組める方 ・クリードや事業に共感いただける方 ・事業視点、顧客視点で、人と組織のよりよい姿を描ける方 ・主体的に考え、自律的に行動できる方 ・固定概念にとらわれず新たな発想・提案ができる方 ・ベンチャー企業など、スピード感や変化に富んだ環境で、アジャイルに働いた経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/19 |
求人番号 | 2648676 |
採用企業情報
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