【M＆Aマッチングセールス（企業情報部）】初年度から年収1000万超可能/M＆Aマッチング担当

当社が提供するM＆A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M＆Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M＆Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM＆Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M＆Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 ■業務内容 ・マッチングセールス業務 ご自身でのターゲティングや自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、譲受側の企業様へ買収戦略の提案を行います。 主にCall/DM/メール等で商談を獲得し、商談の実施・提案まで一貫して担当することが主な業務です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・市場分析などに基づくターゲット選定 ・ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案 ・アウトバウンドコールや、独自のインバウンド施策による商談機会の創出 ・データアナリティクスによる現状課題の抽出やフロントセールスに対する活動フィードバック ・継続的な関わりによる顧客ニーズの醸成 （ナーチャリング） 実際の業務の流れ ①当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得 ②商談設定した買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただく ③関心の高い企業について売手企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただく ④企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進行 ⑤自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給される 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。

【給与】 基本給420～600万円+インセンティブ（自身がマッチングに関与した案件1件につき100万円） 【勤務地】 東京本社（東京都港区虎ノ門） 【勤務時間】9:00－18:00 ※休憩時間60分 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇