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部署・役職名 | 【データエンジニア/ヘルスケア業界No.1の自社サービス&SaaS事業】急成長中のデジタル・テクノロジー企業で、データエンジニアとして事業の成長や新規ビジネスの企画・構築に貢献できる方を募集! |
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仕事内容 |
私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げております。 今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。 業界No.1プラットフォームで蓄積される1次データなどをメンテナンス・活用し、経営陣と共に既存のビジネスモデル・事業の成長や新規ビジネスの企画・構築に貢献できる方を探しております。 【仕事内容】 業界No.1の自社プラットフォームで生成・蓄積されるデータを管理・活用することで、プラットフォームとしての競合優位性を構築することをミッションとします。 ・プラットフォームで蓄積するデータの整理・加工・管理 ・蓄積されたデータのビジネスへの活用 ・データ活用・データメンテナンスのためのオペレーションの仕組化、現場への落とし込み ・データの蓄積・活用ためのインフラの設計・構築 ・プラットフォームのマスタデータの管理・活用 ・AIや機械学習などへの活用 【この仕事で得られること】 ・業界No.1プラットフォームから取得できるデータを用いて、様々なビジネスへの活用を経験することが可能 ・経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するためのデータの活用・競合優位性の構築をスピーディに実行が可能 |
労働条件 |
【屋内禁煙】 当社は、作業効率・職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、データマネジメント・データ活用の領域に関する以下いずれかの経験を3年以上・データベース・SQLなどを活用してデータ取得・加工・管理してきた経験 ・大量データ分析に必要なフォーマットの設計やデータ加工をした経験 ・プロダクト・サービスのマスタデータを管理してきた経験 ・ビジネスモデルや事業の成長をデータ活用によってリードしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いてデータ加工等を行ってきた経験・BigQuery、Redshift、Snowflakeなどのクラウドサービスのスキル・経験 ・Analyticsを用いたさまざまなビジネスプロジェクトをリードしてきた経験 ・AWSやGCP、Azure上でのデータレイクおよびDWH、DMP/CDPなどの構築・運用経験 ・BIツールの導入・運用やKPIダッシュボードの開発、運用経験 ・経営陣の意思決定を推進するためのデータ分析基盤システムの設計・構築経験 ・データアーキテクチャ設計やデータ分析基盤を構成する各コンポーネントの開発・運用経験 ・セールスやマーケティングチームと連携し、データ分析基盤の機能開発・運用を行った経験 【求める人物像】 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方(サクセッションプランの設計・実行) ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 2573691 |
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