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部署・役職名 | 【人事制度企画】東証一部上場メーカーの制度設計に携われます |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 『人事部門企画セクション』における人事諸制度制定・管理や人事関連プロジェクト推進 ・人事制度見直し・改定 ・シニア人材活用、グローバル人材育成等、業務環境・法令要請対応 ・タレントマジメントシステムの有効活用による人事異動施策、キャリア意向反映等、「従業員の個の力」を最大限に引き出す為の環境整備・改善推進 ・関連法制変更対応(定年延長他)。顧問弁護士等とのコンタクトによるセクション内の機動力拡張に向けた主体的活動 ・海外拠点人事制度整備。危機管理対策、ローカル人事制度モニタリング等 【部署について】 人事労務部 人事企画グループ:3名 当社ではバックグラウンド関係なく、経験を活かせる風土があります。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京本部/東京都新宿区 最寄駅:JR山手線新宿駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:有。天理工場か大阪本社への転勤可能性がございます。 【雇用形態】 正社員 (期間の定め:無) 試用期間:有(3ヶ月) 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給制 【就業時間】 所定労働時間07時間30分 休憩45分 フレックスタイム制(コアタイム:無) 残業:有 平均残業時間:20時間 残業手当:有。残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間123日 (内訳)土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 有給休暇:入社3か月経過時点11日 最高付与日数20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金 【その他制度】 再雇用制度、企業年金、従業員持株制度、融資制度、新婚者補助、リフレッシュ休暇、保養所、サークル活動 寮・社宅:有。借上げ 転勤者のみ 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の人事として人事企画(制度改定、人的資本経営推進等)のご経験をお持ちの方 (経験年数3年以上)【求める人物像】 様々なステークホルダーとも臆せず話ができる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2538778 |
採用企業情報
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