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シニアプロダクトマネージャー
採用企業案件
株式会社ミラティブ
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 当社は「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」のゲーム配信アプリを運営・開発しています。 2015年にリリースして以降、スマホ1台、わずか数タップでゲーム実況/配信できる手軽さが好評を博し、右肩上がりで成長をしています。 アプリにはアバター機能もあり、同時接続でゲーム配信を通じてアバターで遊ぶという体験は「スマホメタバース」であると我々は捉えています。 サービス/市場が伸びていくなかユーザーの期待を超え続ける上で、体制強化のために本ポジションを募集することになりました。 ●仕事内容 現在のプロダクトマネジメントチームでは、売上やKPIに直結する施策を実施しています。 スタートアップによくあることなのですが、ギリギリの人数で回しており、中長期的な仕込みや実験的な施策を行うことが手薄になっています。 このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー(マネジメント業務を担うこともあります)を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なります。面接などを通じて詳細のお話ができればと考えております。 例） ・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント ・各チームのKPI設計・事業戦略策定 ・アプリ内イベント運営管理 ・予算管理 ・社内の他部署との連携、調整業務 ●本ポジションの魅力 このポジションは、 弊社のプロダクト・事業を伸ばすキーポジション となります。 執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。 そもそも弊社サービスでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。そのため、その特徴を捉えながら、一緒に弊社のプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！ ・リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA 達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量・定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われているのが弊社のサービスです。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。 ・ユーザーの生の声を聞く開発 ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのは弊社のサービスならではです。また、本サービスではフォロワー約43万人の公式Twitterも運用しています。ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。そして、毎週当社では「ユーザーフィードバック」の時間を設け、全員が参加しています。上記Twitterのリプライやカスタマーサポートにいただくご意見を全社員で共有する文化があるのです。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が創業時から根付いています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：有（3ヶ⽉） 就業時間：10:30〜～19:30（休憩1時間、フレックス制） 休⽇ ：土日、国民の祝日及び休日、年末年始（12月29日〜1月3日） 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、 慶弔休暇、生理休暇、栽培員休暇、その他 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険 年収 ：前職を勘案し決定します。なお基本給＋定額残業手当がつきます その他 ：インフルエンザ予防接種費用負担、健康診断、産業医面談、ストレスチェック診断、 GLTD保険、社内相談窓口・内部通報制度、周辺機器購入負担、PCマシン貸与、勉強会費用負担、 ウェルカムランチ代負担、会食補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toC向け領域のプロダクトマネージャー経験3年以上・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 【歓迎（WANT）】 ・事業責任者経験・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上げの経験 ・データ分析の経験 ・当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感いただける方 ・エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 ・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 2432361 |
採用企業情報
- 株式会社ミラティブ
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】赤川 隼一
【本社所在地】東京都目黒区目黒2丁目10-11
株式会社ミラティブは、スマホでできるゲーム実況などのライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営しています。スマホが1台あればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。
《主な事業概要》
◎ゲーム×コミュニケーションプラットフォーム「Mirrativ」の運営
"あつまる、つながる、一緒にあそぶ スマホゲームのおともに" をプロダクトのコンセプトに、ミラーリング機能を利用したゲーム配信アプリMirrativを運営しています。
これまでの動画配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのような生配信ができるアバター機能「エモモ」を、Mirrativ内の新機能としてリリースしました。
【わかりあう瞬間をつなぐ】
「人と人とがわかりあう」ことは、簡単なことではありません。でもわかりあえたら、信頼できる仲間ができ、毎日の生活が豊かになっていくと当社は考えています。仲間が増えるその連鎖が、世界を少しずつ良い方向へ導いていくはずです。
信頼する仲間と一緒に楽しめる空間をつくりたい、だからサービスを象徴するワードは「友達ん家でドラクエやっている感じ」。 ただゲームをするのではなく、ゲームを通じて友達とコミュニケーションできる空間を、当社はオンライン上で再現します。サービスを通してみんなの「わかりあう瞬間をつないでいく」ために、これからも素敵な居場所を提供していきます。
【配信者数が430万人を突破、右肩上がりで成長中】
Mirrativの配信者数は、430万人を突破しています。スマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス（当社調べ）、右肩上がりで成長中です。1兆円の市場規模が見込まれているスマホゲーム市場で、動画配信も大きな成長率が見込まれています。
【「ゲーム」を通じて居場所を創る、常時接続時代のSNS】
当社はMirrativというアプリ空間でエモモというアバター（身体）を使ってゲームを長時間楽しんでいます。
これはメタバースの本質をとらえた、人が集まり賑わうコミュニティプラットフォームであると我々は考えており、
常時接続時代の新たなSNSの形としています。
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