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部署・役職名 | 【人事労務│管理職候補】創業70周年を迎えた流通トータルサポーター |
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仕事内容 |
この度は、当社人事部門における労務業務をお任せできる方を募集しております。 【具体的業務内容】 下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定致します。 ・人事制度、就業規則、福利厚生制度等の整備、改廃、立案 ・給与・賞与・年末調整 ・社会保険料の手続き ・労務管理 ・グループ会社の管理、フォロー ※本ポジションは採用後にグループ会社へ出向いただきます。勤務地に変更はありません。 【会社紹介】 1950年設立、福岡県に本社をおき、食品・生鮮品・酒類・食品原材料・飼料/畜産・木材/住宅資材の仕入れ〜加工・製造〜配送・物流まで一貫して行う総合流通事業を展開する東証プライム上場企業です。 また商品調達のみならず、魅力的な売場や販促企画提案・商圏分析、また商品開発や品質管理機能まで、お取引先様の活性化を目指し、トータルでご支援を行っております。 |
労働条件 |
詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。 年収は表示内容から上下する可能性がございます。 【勤務時間】 ・8:30 ~ 17:30 【休日・休暇】 ・土、日、祝(夏季休暇・年末年始) ※年間休暇124日(2023年度) 【賞与】 ・年2回 ※約5.2ヶ月 【昇給】 ・年1回 【年収補足】 ・超過勤務手当別途支給 ・住宅補助: ー借上社宅制度 2~6万円程度(支給条件あり)※年間24万円〜72万円程度 ー持家住宅制度 2.5万円~3.3万円程度(支給条件あり)※年間30万円〜39万円程度 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・各種研修制度(階層別、部門別) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務の実務経験者【歓迎(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者・人事制度、就業規則、福利厚生制度の設計、運用の実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 2393031 |
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