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部署・役職名 | 【介護福祉事業部】関東エリアマネージャー 全国100以上の施設運営/海外進出を実現した医療福祉グループ |
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仕事内容 |
当医療福祉グループでは、『絶対に見捨てない。』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。 私たちは強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指しており、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療・福祉を牽引してきました。 高齢の方は、身体機能が低下しているとともに、たくさんの疾患を併せ持っていることが多いため、治療には長い時間が必要であり、身体機能を回復させるリハビリテーションなどがより必要となります。 そのため、グループでは病院・施設が協力し、ニーズに合わせたさまざまなサービスを提供できるよう体制を整えています。 超高齢化社会を迎えている日本において回復期・慢性期医療の重要性がますます高まる中、”地域・社会に必要とされる医療”の実現のため、今回はグループの介護施設運営を部長と供に支えていただく【関東エリア(東京・神奈川)の役職者】を募集いたします。 【業務内容】 介護福祉施設(特別養護老人ホーム)の運営に携わっていただき、直接施設に足を運んでサービスの質の向上や課題解決を行っていただきます。 下記業務をお任せします。 ◆具体的には… ▼施設の運営に関わる業務 事業計画の立案・遂行サポート 環境の整備・改善サポート 稼働率維持のための施策の提案 施設配置基準管理 ▼関係機関とのやり取り 施設運営に関する報告書や助成金申請などの書類作成サポート 監査対応サポート ▼広報活動 近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報活動サポート ▼職員の管理 労務管理に関わる業務サポート 採用(新卒・中途)サポート 指導・育成・離職防止 |
労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月)※条件変更なし 就業時間:9:00~17:00(休憩60分)※各法人の規定による 休日休暇:4週8休、夏期3日、年末年始3日(年間休日110日)、有給休暇、慶弔・育児・介護・特別休暇 賞与:年2回 給与改定:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金:有(勤続3年以上) 通勤手当:会社規定に基づき支給 その他手当:出張・役職・皆勤手当あり 福利厚生:職員食堂、各種イベント、福利厚生サービス加入、契約保養所、人間ドック利用補助有、各種外部研修・研究会費用制度あり※規定あり ◆受動喫煙対策:施設内完全禁煙 ※雇用元は当社となりますが、当医療福祉グループの各社会福祉法人へ出向もしくは転籍扱いとなります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マネジメント経験・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・社会福祉法人・介護福祉事業での経験:5年以上・特別養護老人ホームでの管理者経験、エリア長経験 ※グループでは特別養護老人ホームが多いため ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・情報収集・分析が得意な方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方 ・多角的な視点をお持ちの方 ・臨機応変な対応ができる方 ・マネジメントが得意な方 ・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/06 |
求人番号 | 2376893 |
採用企業情報
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