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【グローバル人事部長】中国語又は英語が必須/出荷量世界トップクラスを誇る太陽光パネルメーカー
年収：1000万 ～ 1200万
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ジンコソーラージャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【グローバル人事部長】中国語又は英語が必須/出荷量世界トップクラスを誇る太陽光パネルメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、太陽光発電産業のグローバルリーダーです。 世界に14か所の生産拠点、35以上のサービスセンターがあり、本社のある中国をはじめとして、米国、日本、ドイツ、英国、チリ、南アフリカ、インド、メキシコ、ブラジル、アラブ首長国連邦（UAE）、その他の諸国地域にあるさまざまな公益・商業・居住区顧客基盤に対し、自社ソーラー製品（太陽電池など）を供給し、自社ソリューションとサービスを提供、販売しております。 ・2016年からこれまで出荷量世界上位を維持しております。 ・徹底的な品質管理とコストパフォーマンスの高いワンストップソリューションをご評価いただき、世界160カ国以上に導入実績があります。創業から4年でニューヨーク証券取引所への上場を果たし、2013年3月に日本法人を設立、日本のマーケットへ本格的に参入しており、2019年から出荷量トップクラスを維持しています。 ・近年では太陽光パネルのほか蓄電池販売にも力を入れており、住宅用蓄電池についてはJET認証を2023年６月に取得しております。 【業務内容】 ・人材採用の企画・立案・実行（正社員での中途採用がメイン） ・人事制度の企画・立案・実行（組織・任用管理、労務管理、報酬、評価、福祉関連 等） ・人事諸規定改定時対応、労働組合交渉や従業員へ説明対応 ・外部専門家（弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサル等）との事務折衝を通じ、法改正動向の素早い把握 ・事業戦略を実現するための組織設計、人材配置・要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員一人ひとりを尊重できるバランス感覚に優れた方 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり （6カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：完全週休2日制（土日、祝祭日、その他有給休暇、年末年始休暇など）年間休日120日以上 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上・社会人経験10年以上、その中、事業会社の人事マネジメント経験7年以上 ・日本語ネイティブレベル、中国語もしくは英語ビジネスレベル以上 ・課題に対し自ら考えて行動できる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にして自発的に仕事を見つけることができる方 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/22 |
| 求人番号 | 2338409 |
採用企業情報
- ジンコソーラージャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- エネルギー
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会社概要
ジンコソーラージャパン株式会社
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン9階
【その他事業所】大阪：大阪府大阪市中央区南本町
【事業内容】
■太陽電池・太陽電池モジュール・マウントシステムの設計開発、製造および販売
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