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部署・役職名 | 組織の急拡大を牽引|商業不動産DXを推進するスタートアップの採用マネージャー候補募集! |
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仕事内容 |
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用業務を担っていただくポジションです。 23年にシリーズCの資金調達を実施し、事業成長に伴い急速な採用強化が必要なフェーズとなります。 商業不動産という大きな産業の変革を主導していく弊社をより強い組織にしていくため、私たちのミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。 【具体的な業務】 ・経営陣及び事業責任者との連携を通じた採用戦略の策定及び実行 ・ステークホルダーとのコミュニケーション及び採用オペレーション業務のマネジメント ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・採用候補者との面談の実施 【会社の雰囲気】 全社的にチームワークで仕事をしていく風土です。 積極的にメンバー同士で意見を交わして、従来の手法にこだわらず都度ブラッシュアップしながら業務に励んでいます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:30~18:30(休憩1時間) ・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 【給与】 年収800万円~1100万円 ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定 【昇給・賞与】 当社規定の評価制度により決定 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート ・購入補助制度(弊社サービスを通じて出店/販売されている商品を社員が購入した際、購入代金を会社が補助する制度) 【その他】 ・経営会議の議事録は全社に公開 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかを通じて企業のHR推進を担った経験・事業会社での中途採用経験(5年以上) ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・IT業界に多ける採用実務の経験・事業会社でのチームマネジメント経験 ・社員数数十名から数百名の組織拡大フェーズにおける人事経験 【求める人物像】 ・スタートアップ環境に理解があり、不確実な状況を楽しめる方 ・基本に忠実に、堅実に仕事を完遂することができる方 ・社内外に対してフェアに接する事ができる方 ・高い成長意欲がある方 ・弊社のビジョン・ミッション・バリューへの共感を持っていただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 2308348 |
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